Forum
-
Pravni savjeti
-
- 57,8k
- objava
-
- Uplata duga alimentacije
- objavio: karla123,
-
- 64,9k
- objava
-
- Inkluzivni dodatak
- objavio: ddams,
-
- 37,4k
- objava
-
- 62,9k
- objava
-
- 23k
- objava
-
- unos automobila iz EU
- objavio: esigente,
-
- 21,1k
- objava
-
- Otvaranje građ. firme d.o.o
- objavio: Miran89,
-
- 17,4k
- objava
-
- Skidanje s porezne olakšice
- objavio: SPUNTIK,
-
- 46,3k
- objava
-
- 61,6k
- objava
-
- Izazivanje prometne nesreće
- objavio: sivko,
-
- 17,7k
- objava
-
- 1,5k
- objava
-
- WEB stranica i intelektualno vlasništvo
- objavio: Vexum,
-
- 8,6k
- objava
-
- 42,6k
- objava
-
- Blokiran racun
- objavio: Borbena7,
-
- 63,7k
- objava
-
- Invalidska mirovina prof. nesposobnost
- objavio: prof,
-
- 24,8k
- objava
-
-
Pravni forumi
-
- 7,9k
- objava
-
- Ležarina za nepreuzeto vozilo
- objavio: Borbena7,
-
-
Sudska praksa
-
- 2,9k
- objava
-
- Način dolaska do dokaza
- objavio: Ivo Kermartin,
-
-
Posao
-
- 11k
- objava
-
-
Ponuda i potražnja
-
- 282
- objava
-
- Tarifa - usklađivanje temeljnog kapitala
- objavio: IMPC,
-
- 2,9k
- objava
-
-
Pravosudni i drugi stručni ispiti
-
- 17,9k
- objava
-
- Bodovanje pravosudnog
- objavio: nemaemanema,
-
- 384
- objava
-
- 327
- objava
-
- 11,9k
- objava
-
- farmaceutski tehnicar
- objavio: gabrielle.sollis,
-
-
Poslijediplomski studiji
-
- 781
- objava
-
- Povrat školarine
- objavio: Borbena7,
-
-
Studentski kutak
-
- 2,5k
- objava
-
- Veleučilište u Šibeniku
- objavio: Hope80,
-
-
Caffe
-
- 7,8k
- objava
-
- Gradnja - općenito (vikendica...)
- objavio: Merilynka70,
-
-
Razno
-
- 1,1k
- objava
-
- Prodaja namještenog stana
- objavio: Borbena7,
-
-
Forum
-
Ukupno tema123,4k
-
Ukupno objava643,5k
-
-
Korisnici
-
Popularni korisnici
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
-
Teme
-
-
Najnovije objave
-
objavio: ddams · odgovoreno:
Hvala vam na odgovoru, puno ste mi pomogli , lijep pozdrav i svako dobro želim. -
objavio: cvrtila · odgovoreno:
-ne gubite ništa od prava, u svakom slučaju dobivate više, možda Vam i neće trebati Berthelov index (ovisi o CZSR), -ako bi imali Berthelov index do 60 pripadate u razinu 3. - 360% osnovice -ako bi bio više od 60 razinu 4. - 135% osnovice -osnovica je 120 EUR -potrebno je samo čekati rješenje ili poziv iz CZSR, nema potrebe za vještaćene od 2015 godine za ID -
objavio: karla123 · objavljeno:
Dobar dan , imala bi pitanje vezano za otplatu duga alimentacije. Ukratko ovako , suprug je uplaćivao zaostatke alimentacije posljednje dvije godine . Prije 2 mj je imao sud gdje je u presudi napisan cjelokupni iznos duga , naime nisu mu odbijeni zaostaci koje je do sad uplatio . Odvjetnica nije reagirala i tražila da se potvrde o uplati unesu u zapisnik i odbiju od cjelokupnog iznosa. Znate li što možemo napraviti da se uzme u obzir do sada vraćeni dug. Hvala -
objavio: ddams · odgovoreno:
To trenutno ne posjedujem, to mi izdaje neurolog, trebam kod njega na procjenu znači, ako da kojim slučajem ocjenu nizu od 36 znači gubim sva prava ? Kako ide postupak ocjene za barthelov indeks . Hvala vam na vremenu gospodine Cvrtila, ugodan dan. -
objavio: cvrtila · odgovoreno:
j) odrasle osobe s tjelesnim oštećenjem III. stupnja s Barthelovim indeksom 36 − 60 -vjerojatno će Vas tražiti Barthelov index od neurologa -
objavio: Borbena7 · odgovoreno:
Teško. Jedino da si sami odredite radno vrijeme i da o tim izmjenama unaprijed obavijestite nadležne u odjelu. Naravno, sve ovo podnosite pisanim putem i u jednom primjerku koji ostaje Vama. Cilj bi bio da radite prema vremenu kojega sami odredite ili da sporazumno dođe do prekida radnog odnosa. -
objavio: Borbena7 · odgovoreno:
Kako se radi o žalbi nakon proteka roka, onda se možete pozvati samo na žalbene razloge po čl. 50. st. 1. toč. 7., 9., 10. i 11. Ovršnog zakona. Za više informacija pogledajte čl. 53. Ovršnog zakona. -
objavio: Aana123 · objavljeno:
Pozdrav! Riječ je o Ugovoru o radu (hotelijerstvo) na određeno vrijeme - cca 9 mjeseci s 3 mjeseca probnog roka (koji još uvijek traje). Naime u Ugovoru stoji da radno vrijeme radnik sam određuje, a o izmjenama unaprijed mora obavijestiti nadležne u odjelu; uz dodatak da u slučaju prekomjernog posla radnik bi mogao raditi i duže od predviđenog... Trenutno ima dovoljno zaposlenih radnika u tom odjelu te nije nikakva potreba ni iznimna situacija za prekovremenima niti nekim vanrednim smjenama. Riječ je o tome, da se radnika ''prisililo'' da radi, od prije par tjedana do kraja samog Ugovora, u jednoj određenoj smjeni koja radniku uopće ne odgovora s obzirom na privatan, obiteljski život. Nadalje, nametnutna mu je smjena o kojoj pri sklapanju posla uopće nije bilo riječ, već je bilo riječ o izričito rano jutarnjim satima. Taj dogovor o rano-jutarnjoj smjeni bio je prekretnica koja je navela radnika da prihvati taj posao, međutim to je bio usmeni dio dogovora, iako u ugovoru stoji da radnik sam ima pravo određivati svoje radno vrijeme. Stvar je u tome, s obzirom na navedeno, da radnik razmišlja o davanju otkaza, međutim, u Ugovoru postoji stavka da ukoliko radnik da otkaz u jednom određenom razdoblju a to je od samog početka ovog, tekućeg mjeseca pa sve do kraja Ugovora, dužan je isplatiti poslodavcu iznos od cijele jedne svoje bruto plaća, kao naknadu da mu je nanio ''štetu''. Pitanje glasi - kako bi se radnik mogao izvuči iz ovakvog Ugovora, u smislu da da otkaz bez da isplati cijelu svoju bruto plaću poslovadcu te ukoliko je to nemoguće, kako da ''prisili'' svojeg nadređenog da se ipak drži dogovorenog radnog vremena - smjene koja je bila prije početka i na samom početku rada dogovorena. *Napomena, riječ je o radu na pola radnog vremena (ne puno radno vrijeme). Unaprijed hvala te lijep pozdrav,
-
-
Podijeli s prijateljima
