Koliko razumijem radi se o sporazumnom raskidu ugovora. Sa kojim datumom stupa na snagu?
Predpostavljam da"imam sve papire i ugovore da sam radio do tog i tog datuma i da mi nije isplačeno za taj mjesec"znači da ste u veljači još bili u radnom odnosu.
Članak 91.Zakona o radu
1) Prilikom isplate plaće, naknade plaće i otpremnine poslodavac je dužan radniku uručiti obračun iz kojeg je vidljivo kako je utvrđen iznos plaće, naknade plaće i otpremnine.
(2) Poslodavac koji na dan dospjelosti ne isplati plaću, naknadu plaće ili otpremninu ili ih ne isplati u cijelosti, dužan je do kraja mjeseca u kojem je dospjela isplata plaće, naknade plaća ili otpremnine radniku uručiti obračun iznosa koje je bio dužan isplatiti.
(3) Obračuni iz stavka 2. ovoga članka su ovršne isprave.
Obratite se poslodavcu sa zahtjevom pod st.2 čl 91. Po zakonu su poslodavci dužni uručiti radniku obračun neisplaćenog djela ili cjele plaće. A ako u konačnici ne isplate, možete se na temelju te ovršne isprave obratiti sudu.I niti slučajno ne odustati od plaće koja je pošteno i teško zarađena.