Jump to content

100.000 tema na Legalis portalu!  Nakon 16 godina od pokretanja ove stranice, dana 31.07.2019. na Legalis portalu je pokrenuta 100.000-ta tema. Time je na ovom portalu raspravljeno više od 100 tisuća pravnih pitanja, i to kroz 526.000 pojedinačnih objava korisnika. U ovom trenutku Legalis portal broji 90.700 registriranih korisnika.

SUNRISE08

Korisnik
  • Broj objava

    167
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

O SUNRISE08

  • Rang
    DADO

Osobni podaci

  • Web stranica
    http://SUNRISE08.BLOGER.HR
  1. Otkaz Ugovora o radu

    Poštovani, ljubazno molim informacije vezane uz otkaz Ugovora o radu. Naime radnik koji ima dugi niz godina Ugovor o radu na neodređeno sada želi dati otkaz, ali želi nakon otkaza ostvariti materijalna prava sa Burze rada. Koliko je meni poznato ako on samoinicijativno otkaže nema prava....isto tako ako sa Poslodavcem sklopi sporazumni otkaz......materijalna prava sa Burze rada ostvario bi u slučaju da mu Poslodavac otkaže ugovor o radu,a po osnovi npr. tehnološkog viška. Isto tako on je samoinicijativno odlučio već nekoliko dana ne dolaziti na posao kako bi "potaknuo" Poslodavca da mu dade otkaz, no tako krši svoje obveze koje proizlaze iz potpisanog Ugovora o radu i samim time dobiti će opomenu pred otkaz odnosno Poslodavac će mu uručiti pretpostavljam izvanredni otkaz. Nadam se da ste shvatili bit pitanja ovog posta i zahvaljujem unaprijed na odgovorima. lp.
×