Ovako 1993 godine tekstilna firma se raspala ili se privatizirala.Tj. jedan ogranak se prodao privatniku.Stalni radnici iz te bivše firme su ostali raditi u toj jedinici i dalje nakon preuzimanja firme.i navodno je novi vlasnik imao obavezu prema radnicima tj. zadržati sva prava iz prijašnje firme.S kraja 2005 svi stalni radnici su dobili otkaz njih 17 a ostali samo povremeni.Pitanje na koliku otpremninu imaju pravo radnici na dvanaest godina ili im se računaju godine iz prijašnje firme.I u ugovoru o radu stoji da zadržavaju prava iz prijašnje firme.Hvala!
