Poštovani,
molim za stručni odgovor, po Vašim saznanjima:
ako se osoba nalazi na bolovanju uzrokovanim povredom na radu, od 27.10.2009. godine, a na isplatnoj listi plaće, poslodavac nije isplatio putni trošak, unatoč tome što je do 27.10. radnica radila uredno na svojim poslovima.
Naime, radi se o trgovačkom lancu, radnica je zaposlena na poslovima prodavača.
Pošto u našoj zdravstvenoj ustanovi isplaćuju putni trošak do 42 dana bolovanja (bez obzira na vrstu bolovanja), zanima me kako je to regulirano u djelatnosti trgovine.
Zahvalna na odgovoru....jako