Jump to content

logit99

Korisnik
  • Broj objava

    24
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Pozdrav svima, otac sam, rastavljen sam od 2017.g. te sam sudski uspio dobiti zajedničku skrb nad dvoje djece. Plan o zajedničkoj roditeljskoj skrbi iz 2017, koji se nije mijenjao, je napravljen tako da djeca budu 7 dana kod mame pa 7 dana kod mene i tako ukrug. Napisano je da se za sve ostale bitne stvari oko odgoja "dogovorimo". Bivša žena je možda samo prvu godinu dana poštivala navedeni pisani plan. Zadnjih nekoliko godina je tražila da to bude 2 tjedna, pa 3 tjedna, nekad je nije bilo i po mjesec dana u komadu. Naime, ona se odselila u Austriju, pa Njemačku a sad navodno u Švicarsku gdje non stop mijenja poslove. Znam da je u svim državama imala privremeno boravište ili prebivalište - ne poznajem točno pojmove. Trenutno je valjda u Njemačkoj. Kada se vrati u HR ona "odradi" svoje vrijeme sa njima ali nikad nije kod kuće pa su oni sami kad su kod nje. Stariji sin kaže da mama u zadnje vrijeme dosta pije alkohol, sama, predvečer uglavnom. Ne poštuje pisani dogovor oko zajedničkog skrbništva, dolazi kad njoj odgovara i odlazi kada njoj dogovara. Sin sad ima 15.5gd a kćer 11.5 gd. Mislim da ovo nije dobro za djecu i želim ih zaštititi od takvog načina života, kod mene je sigurnost, stabilnost i imaju sve uvjete. Sin ovo dobro podnosi ali kćer ne, ona je često razočarana mamom i lažnim obećanjima. Također, nebriga oko škole, urednosti, redovite prehrane i još puno toga ne štima kad su kod nje. Ona se promijeniti neće, ona je sebi na prvom mjestu a ne vlastita djeca. Želim ovo promijeniti, da budu stalno kod mene, a ona da ima pravo viđanja kad se zatekne u HR. Što mogu poduzeti po ovom pitanju ? Hvala svima. P.S. Plan roditeljske zajedničke skrbi iz 2017 je napravljen relativno lako na sudu jer fizička udaljenost od stana gdje bi trebali živjeti s njom i kuće u kojoj žive sa mnom je cca 500m.
  2. P.S. Toliku alimentaciju ona može samo sanjati... neko ju gadno pumpa. Uostalom ako imaš firmu a ne obrt, onda ta primanje niti nemaš, zar ne? E da, pošto ne radiš, godinu dana ćeš morati plaćati i njeno uzdržavanje. Ima nekoliko rastavljenih kolegica koje se nisu usrećile s alimentacijom jer većina tih bivših muževa im ne plaća ništa. A upravo te kolegice su je i nagovorile na rastavu jer kao ja imam pa mi treba uzeti maksimalno. Zašto bi je uzdržavao?! Ona je sama dala otkaz, nije ga dobila. Radno je sposobna ali si je izkalkulirala da joj se baš i ne radi. Da, imam firmu (doo) i dobit nije velika jer imam puno troškova. Pošto mislim da se nebudemo dogovorili jer zahtjevi su nerealni mislim da ćemo završiti na sudu. Čuo sam da to traje poduže, da li sam joj dužan za vrijeme trajanja suda išta plaćati ili ne ? Ona ima 34gd ja 38. Poanta priče je da si je zamislila lagodan život sljedećih 15ak godina uz jaku alimentaciju s moje strane a i stabeno sam je osigurao.
  3. Pozdrav svima koji čitaju. Opisat ću situaciju: Supruga i ja smo u braku 9gd. Zadnje dvijegodine stvari ne štimaju, uhvatio sam ju u prevari 2 puta. Oprostio sam i pokušali smo se vratiti na stare staze ali ne ide. Ona je zaluđena sa nekakvim XXXX i dotičnom XXXX sa youtube kanala i ona je otišla u socijalno i predala papire potrebne za početak razvoda. Ja sam zaposlen, radim puno a imam i svoju tvrtku s kojom pojačavam kućni budžet. Ona ne radi, dala je otkaz još u proljeće ove godine jer joj je bilo stresno na poslu. Ona visi na FB i društvenim mrežama nekoliko sati dnevno. Kako puno radim i dobro mi ide uspjeli smo steći 2 nekretnine, 2 stana. Od 01.11.2016. g sam se odvojio od nje i djece na njen zahtjev te živim sam. Jedan stan ide meni - drugi njoj i tu nemamo problema, ista stvar i sa automobilima. Problem je taj što ona želi da dobije djecu a ne želi raditi niti ima ikakva primanja. Moja primanja su velika i izračunala je alimentaciju od oko 5200kn mjesečno za naše dvoje malene djece ( 4 i 8gd ). Njena ideja je da ja plaćam sve a ona će se brinuti o njima. Da je brižna majka problema nebi bilo ali... Često izlazi van, bar 3 puta tjedno. Djecu ostavlja kod svojih koji se ne brinu adekvatno a i roditelji su joj zaposleni pa se često desi da mi djeca ostanu sama. Moji su u mirovini, vole djecu i mogu ih čuvati jer žive blizu. Djeca su kod mene 2 dana u tjednu i svaki drugi vikend. Takav je nas dogovor za sada. Centar za socijalnu je na njenoj strani i otkako sam se preselio 2 puta su me zvali da li joj plaćam alimentaciju otkako sam otisao ?" Da, uplacujem joj i sad ce 3 uplata ali osjecam da je centar na njenoj strani. Krenem li u pravnu bitku - imam li uopce sanse da ja dobijem skrbnistvo ili kako mi svi kazu da se mogu popeti na drvo ali da u nasoj zemlji djecu uvijek dobijaju majke? Takodjer trazim dobrog odvjetnika pa ako koga znate molim preporuku u inbox. Molim savjet
  4. Rastava - podjela imovine i alimentacija Pozdrav svima. Nakon 9gd braka supruga i ja se rastajemo. Imamo kćer od 4gd i sina od 8gd. Imamo stan od 52m koji sam ja kupio prije braka svojim novcem. Imamo novi stan od 68m koji sam kupio prije godinu dana, imao sam dobru poslovnu godinu i novac sam uložio u tu nekretninu. Imamo 2 nova automobila. Nemamo kredita. Moja plaća u firmi gdje radim za jednog stranog privatnika je cca 12000kn. Ona ne radi i dala je otkaz proljetos nakon 13gd rada jer joj se ne da i stresno joj je. A i moja primanja su više nego dovoljna za nas četvero - dok smo svi skupa naravno. Imam još i svoju tvrtku u kojoj radim uglavnom po noći i vikendima. Ona tu ne sudjeluje ama baš u ničemu. Apetiti su veliki i zato crnčim po cijele dane. Znači zajednička imovina bi bila stan od 68m i 2 automobila. Imamo dogovor da djeca budu 50/50. U praksi ne znam kako to funkcionira ali dogovor je da pola vremena budu kod mene a pola kod nje. Da li je to period od 2 tjedna ili mjesec dana nemam pojma. Oba stana su blizu jedan drugome a u sredini je osnovna škola u koju sada ide naš osmogodišnjak. Uvjeti su idealni jer djeca mogu od mene do nje za 5min pješke. ( stanovi su cca 300m udaljeni ). Predložio sam a ona je prihvatila da svoj stan od 52m prepišem na nju i da joj ga darujem + jedan automobil. Ovaj koji je zajednički od 68m da se ona odrekne svoje polovice stana. Pristala je na ovu podjelu. U oba stana djeca imaju svatko svoju malu sobu i svoj mir. Mi bi spavali u dnevnim boravcima. Zanima me kako se određuje i kome alimentacija ako se dogovorimo da ćemo djecu odgajati zajednički 50/50 %. Da li sam uopće mudro postupio sa imovinom ?? Supruga me više ne voli, želi tražiti neke nove sreće i upoznavati nove ljude a ja se tu ne uklapam više. Mirenje ne dolazi u obzir jer on ne želi da je fizički dodirujem niti da imamo išta. Jasno mi već pola godine svaki dan govori da me ne voli. Ja ne želim rastavu i pokušao sam sve ali džabe kad ona neći i neće. Išli smo i kod dva različita psihoterapeuta, oba vrhunska na terapije ali nakon nekog vremena ona odustaje jer ne vidi smisao. Odlučila je izaći iz braka i ja to moram poštivati. I poštivat ću. U potpunosti sam razmontiran, nesretan, neispunjen. O tome koliko me to pogađa nitko ne zna osim nje. Ali ona je mrtva hladna. Da li ima nekoga s strane ne znam. Ako ima dobro to prikriva
  5. To sam i mislio napraviti, skinuti djecu da ne budu na nikome. No negdje sam čuo da se to navodno više neće moći napraviti?!
  6. Trebam pravni savjet. U ugovoru o radu imam specificaran bruto i neto iznos place. Ne znam kako uopce u ugovoru moze pisati i jedno i drugo?! Uglavnom, imam dvoje djece i nedavno sam ih stavio na svoju PK karticu. Poslodavac se drži i dalje neto iznosa. Znaci umjesto da mi naraste placa (zbog djece i vece porezne olaksice ) poslodavac mi je neto ostavio isti a smanjio mi bruto te tako sebi smanjio troskove. Na moj upit poslodavcu sta da sam stavio npr 4 djece na sebe on mi je rekao da bi i dalje isplacivao neto po ugovoru. Ukratko, napisani bruto iznos u ugovoru u radu sada je manji za preko 1000kn mjesecno na platnoj listi. Zena ne radi pa djeca moraju sada biti na meni. Imam li zakonsko pravo traziti da mi se isplacuje dogovoreni bruto ugovorom o radu ili poslodavac moze birati sto ce mi koji mjesec isplatiti tj sto njemu vise odgovara kad vec u ugovoru o radu pisu i neto i bruto iznosi ??
  7. Ja sam nedavno otvorio jdoo i u sustavu sam PDV-a samo zbog VAT broja. Navodno ne možeš dobiti VAT broj ako nisi u sustavu PDV-a.
  8. Prije par dana sam otvorio tvrtku - jdoo. Zaposlit ću samohranu majku koja je na burzi više od 3 gd. ( supruginu sestru ). Mogu li iskoristiti bilo koji aktualni poticaj od strane države? Hvala na pomoći.
  9. Vlasnik sam preko desetak com domena Neke od njih su trademark domene. Trebam savjet gdje naći dobrog odvjetnika, može biti iz bilo kojeg dijela europe, da me zastupa u procesu prodaje nekih od mojih domena. Tvrtke koje su zainteresirane su multimilijarderske. Zahvaljujem na pomoći.
  10. Znam da bruto iznos ne dobivam na ruke ali moj problem ne leži u tome! Situacija je sljedeća, kako sam i naveo, u ugovoru su mi specificirani iznosi BRUTO i NETO plaće . Supruga i ja imamo dvoje djece i dosada su djeca bila na njoj i imala je veću poreznu olakšicu zbog toga i shodno tome nešto veću neto plaću. Živimo u gradu u kojem je prirez 10% i ja sam dosada imao plaću točno 7500kn. Sad su djeca prebačena na mene ( supruga završila na burzi ) no moj poslodavac meni ne želi priznati djecu kao olakšicu te mi i dalje isplaćuje 7500kn neto. Na moj-posao kalkulatoru plaće sam izračunao da mi plaća sa dvoje djece treba biti 8.188,00kn. Znači mjesečno mi isplaćuje skoro 700kn manje. Da li u ovakvoj situaciji kad u ugovoru pišu oba iznosa ( bruto / neto ) poslodavac može odabrati onaj koji njemu odgovara??! Na platnoj listi na zadnjoj plaći imam neto 7500 a bruto 10.091,00kn. Po ovome sve moje olakšice moj poslodavac uzima sebi. Ima li pravne osnove za tužbu ili bilo što drugo?
  11. Mozda nisam dobro napisao: Mene zanima sto je bitnije u ugovoru za obracun place. Kod mene u ugovoru pisu BRUTO I NETO iznosi. Sad kad sam prijavio dvoje djece poslodavac mi isplacuje po NETO iznosu. Znaci moje dvoje djece je uzeo sebi za olaksicu. Pravno me zanima ako u ugovoru pise BRUTO i NETO iznos koji je pravovaljan po zakonu?
  12. Od 01.11.2013. potpisao sam ugovor o radu na neodređeno u novoj firmi. U ugovoru mi piše doslovno ovako: plaća iznosi 11.280,00kn brutto ( 7500 neto ). Imam dvoje djece i dobio sam 7500 neto a bruto mi je bio 10.100,00kn. Poslodavac mi ne zeli djecu staviti pod olaksicu. Mene pravno zanima - da li u ugovoru vrijedi bruto ili neto jer kod mene su oba iznosa navedena ?
  13. Pozdrav svima, želim otvoriti tvrtku/obrt i zanima me jedino NKD 38.11 - Skupljanje neopasnog otpada. Ono što želim raditi je otkupljivati otpadnu elektroniku i prodavati jednoj njemačkoj kompaniji. Ta kompanija traži da imam tvrtku i VAT porezni broj. Kako sam gledao po forumima meni treba NKD 38.11 pa me zanima kakve uvjete moram zadovoljiti. Zna li netko više za dotični NKD što sve moram imati da bi se time mogao baviti? P.S. Zanima me znači treba li mi skladište, zatvoreni prostor, nešto posebno ili ne?
  14. Skupljam elektronički otpad i prodajem u jednu firmu u Njemačku. Nakon nekoliko uplata za ono što sam im dosada prodao sada zahtijevaju od mene da otvorim firmu i da legalno prebacuju novac i izdaju mi fakturu. U protivnom neće više otkupljivati od mene. Posao je dobar i želim ga nastaviti raditi s njima. Uplate bi bile 6x godišnje po cca 2000eur, znači godišnje oko 25000eura. Ja sam zaposlen i firma u kojoj radim mi plaća sva davanja. Što mi je najjeftinije otvoriti dugoročno gledano, tj da imam što manja davanja državi - obrt, doo ili jdoo ? Hvala svima koji pomognu!
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija