Temeljem odredaba čl 73. Zakona o radu („Narodne novine“ 93/14) direktor .....kao poslodavac, dana .... donosi sljedeće
UPOZORENJE NA OBVEZE IZ RADNOG ODNOSA
Radniku......
Uvidom u Knjigu izlazaka poslodavca u razdoblju od 01.04. do 30.04.2015.god. počinili ste povredu Vaših obveza iz radnog odnosa time što ste 11 puta izostali s radnog mjesta nakon završetka vremena za stanke. Sukladno Zakonu o radu i Ugovoru o radu, dozvoljena je dnevna stanka u trajanju od 30 minuta. Budući da ste u navedenom razdoblju izostali 11 puta dulje od zakonom dopuštenog vremena korištenja stanke i niste opravdali svoj izostanak, počinili ste povredu Vaših obveza iz radnog. Datumi kada ste izostali su sljedeći: 01., 08., 14., 17., 20., 21., 23., 24., 28., 29. i 30.04.
U slučaju nastavka kršenja obveza iz radnog odnosa upozoravam Vas na mogućnost uskrata plaće u iznosu od 10% brutto iznosa ukoliko se Vaše skrivljeno ponašanje ponovi.
U Zagrebu, dana...
Zahvaljujem svima na trudu. Ovo ćemo mu predati sutra na potpis i nećemo ništa poduzimati po ovoj plaći, tek ako se ponove takvi izlasci bez obrazloženja.