Dakle, poslodavac me ne može bez moje volje slati u mirovinu ali dobivam otkaz. Na burzu ne mogu jer imam 55 godina, znači ipak protiv svoje volje moram u mirovinu. Poslodavac me nije poslao u mirovinu ali "ja sam danas radila a sutra sam u mirovini". Jasno mi je da ne mogu ništa ako poslodavac ne želi da radim kod njega ( firma i dalje radi ) ali da mi je dao otkaz nekoliko dana ranije ( prije navršenih 55 godina ) imala bih na burzi maksimalnu naknadu do pune mirovine ( do 2014. godine ). Koliko sam razumijela ipak nemam pravo na nikakvu otpremninu makar sam maksimalno oštećena jer sam silom u mirovini.Poslodavac mi nije ponudio nikakvo zamjensko mjesto makar se radi o velikoj firmi.