Jump to content

100.000 tema na Legalis portalu!  Nakon 16 godina od pokretanja ove stranice, dana 31.07.2019. na Legalis portalu je pokrenuta 100.000-ta tema. Time je na ovom portalu raspravljeno više od 100 tisuća pravnih pitanja, i to kroz 526.000 pojedinačnih objava korisnika. U ovom trenutku Legalis portal broji 90.700 registriranih korisnika.

smuk

Korisnik
  • Broj objava

    9
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. prelazak iz firme u firmu

    onda je za mene pametnije da započnem rad u drugoj firmi nakon 8 dana
  2. Kako uskoro prelazim iz firme u firmu (sporazumni otkaz , neiskorišteni godišnji će mi biti plaćen), zanima me rok od 8 dana, kako sam shvatio ako prođe više od 8 dana od dana odjave iz stare firme do prijave u novu ja bi u novoj firmi stekao pravo na novi cijeli godišnji (ako budem radio 6 mjeseci u tekućoj godini), a ako bude prekid kraći od 8 dana onda nebi stekao puni godišnji. Ovo mi nije baš logično, koje su u stvari prednosti/nedostaci tog roka od 8 dana.
  3. Pozdrav Nisam koristio godišnji odmor u 2018 , po ZOR sam trebao barem jedan dio iskoristiti u godini u kojoj se stječe, zanima me postoji li kakva smicalica da mi poslodavac onemoći da iskoristim cijeli godišnji iz 2018 do 30.6.2019.
×