Ana333333

Pozdrav, radnik je zaposlen u firmi od 02/15 na određeno, ima pravo na Go 24 dana, što je i iskoristio do 01.05.2016. U travnju 2016 godine dobiva ugovor na neodređeno, iz novog godišnjeg iskoristio 6 dana. 04.07. podnosi zahtjev za otkaz, ne traži ga se da odrađuje otkazni rok. Zanima me da li on ima pravo na preostali dio godišnjeg 24dana - 6iskorištenih = 18 dana, ili mu se preostali dio godišnjeg izračuna proporcionalno, dakle 6mj x 2 dana = 12 dana - 6 iskorištenih = 6 dana

Za to nije potrebno nikakvo posebno odobrenje od MZOSa??? Hvala puno

Možete li mi molim Vas dati neki savjet, pošto nitko od nadležnih institucija ne to ne želi Otac mi je vlasnik trgovačkog obrta (boje, lakovi i keramika). Koju doregistraciju obrta napraviti da bih ja u sklopu toga mogla organizirati pripreme za polaganje državne mature? Prostor i profesore imam Puno Vam hvala