mAhNITA

Pozdrav! Zaposlena sam na neodređeno s obavezom otkaznog roka od 30 dana u privatnoj firmi u Zagrebu gdje sam boravila. Poslana sam na čuvanje trudnoće i otad sam kod kuće daleko od Zagreba, s mužom i djetetom. U 8. mjesecu mi završava porodiljni i trebala bi se vratiti raditi. U svakom slučaju mislim dati otkaz. Postoji li kakva mogućnost da ne odradim otkazni rok jer to znači da bi na 30 dana morala biti razdvojena od djeteta na prsima? Šef baš nije razumna osoba, budući da mi nije na vrijeme uplaćivao doprinose, odbijao poslati ER-1, nije izdavao platne liste. A i sam ugovor o radu je ON ispunio i potpisao mene te mi ga poslao na kućnu adresu kad sam već bila na porodiljnom. Nažalost nema odgovora a mene zanima imam li pravo dati izvanredni otkaz zbog navedenih razloga(dijete na prsima,razdvojenost)? I još- imam li pravo na GO? Dakle, na čuvanju trudnoće sam od 10.01.2011, porodiljni mi završava 04.08.2012. Molim odgovor, HVALA

Pozdrav! Molim vas pomoć. Zaposlena sam u privatnoj firmi doo od 9.mj 2009.na neodređeno a prije toga sam radila na istom mjestu kao stažist-volonter. Radim u Zagrebu gdje sam i prijavljivala boravište na godinu dana. Prošle godine prijavila sam povrat poreza. Međutim, iz porezne je stigla obavijest da ja njima dugujem 500 kn. Poslodavac mi ni uz molbe, zahtjeve i inzistiranje nije do sad dao kopiju ugovora o radu, ni jednu platnu listu. Njegov računovođa je provjerio o čemu se radi i rezultat je da se radilo o grešci oko prebivališta, da mi je računato kao da imam boravište u Zagrebu a ne samo prebivalište (?), ta da bi trebala dobiti iznos od 1600 kn povrata+ ispravak ovog dugovanja (koje je već plaćeno). No, do sad nisam dobila ništa. Kažu mi da je to zbog toga što mi nisu uplaćivani doprinosi. Mogu li kako to provjeriti i što učiniti ako poslodavac ne uplaćuje doprinose? Uz sve to, nije mi isplatio ni iznos koji je dobio od HZZO-a za moje bolovanje. Hvala!