Jump to content

Zvjezdica_Locha

Korisnik
  • Broj objava

    4
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Poštovani, molim vas za pravni savjet oko slijedećeg. Naime, vlasnik1 firme napravio je dokapitalizaciju temeljnog kapitala 2016.g. investiranjem vlastitih novaca, te time povećao svoj broj udjela u toj firmi. Prije nego se to obavilo, bila je sazvana skupština društva s Pozivom o navedenim temama u kojima je bilo navedeno da je jedna tema i povećanje temeljnog kapitala. U pozivu drugom vlasniku nisu bile poslane odluke, već poziv, no bilo je navedeno da se odluke mogu vidjeti u prostorijama društva. Skupština je održana u sazivu vlasnika1, zapisničara, odvjetnice, bilježnika i vježebnika. Na skupštini je donšena odluka o povećanju temeljnog kapitala, a na toj istoj skupštini se drugi vlasnik2 nije pojavio, premda je dobio poziv. gdje je bilo navedeno da se odluke mogu vidjeti u prostorima društva, Vlasnik 1. je došao i tražio odluke od računovotkinje koja nije imala u to uvid. Već samo vlasnik1 kojem se vlasnik2 nije ni kontaktirao radi uvida u odluke. Da bi nakon nekoliko mjeseci, dobili tužbu na sud o neutemeljno održanoj skupštini, gjde se poziva taj vlasnik2 koji nije došao na skupštinu, kako on nije pravodobno i točno informiran o temama skupštine. Na prvosutpanjskom sudu je presuda bila u korist vlasnika1 koji je sazvao skupštinu i povećan je temeljni kapital, no na tu presudu se 2.vlasnik zalio visokm trgovačkom sudu gdje se presuda bila u korist 2.vlasnika (koji nije došao na prvu skupštinu) te se temeljni kapital mora vratiti u prvobitno stanje. Argumet Visokog trg.suda je da vlasnik2. je trebao biti točno informairan j er mu nisu poslane odluke poštom. Jedino što je vlasnik 1. mogao se žaliti Vrhovnom sudu, ali je to bilo upitno, pa se Vlasnik1 odlučio da ne želi. Moje pitanje jest, da li vlasnik 1. koji je investirao svoje novce u temeljni kapital ima pravo na kakvu isplatu kamate, ako da po kojim zakonima, pravilnicima i inim zakonima? I sad, kad je visoki trg. sud poništio skupštinu, da li vlasnik1. opet mora sazivati glavnu skupštinu (sa odvjetnicom, bilježnikom, vlasnikom 2.) o vraćanju temeljnog kapitala u prvobitno stanje ili može "običnim" sastankom napisati odluke o vraćanju kapitala temeljem presude suda? Odnosno koje procedure bi se sad trebale odraditi, osim ovih o vraćanju temeljnog kapitala? Hvala na odgovorima.
  2. Poštovani, molim vas za informaciju. 1.9.2012. mi istječe ugovor o radu na određeno, međutim, zanima me da li imam pravo na naknadu za nezaposlene s obzirom da sam radila od 1.9. 2011. sve do 17.2. 2012. kada sam otišla na bolovanje? Nadalje, na bolovanju sam znači od 17.2.21012. sve do 22.9.2012. a kako mi ugovor ističe s 1.9.2012. zanima me da li imam pravo na naknadu jer sam radila svega 5.5 mj. a ostalo bila na bolovanju? Dakle, da li imam pravo na naknadu s burze s obrziom na onih 9 mj. da moraš biti prijavljen kod poslodavca? Sve zajedno s 1.9.2012. bi bila godina dana što sam kod njega prijavljena. Također, plaču nisam primila od 3. mj. što znači da poslodavac nije zatražio ni jednu naknadu od HZZO-a za moje bolovanje za koje imam pravo od 4 mj. do isteka ugovora ? Molim vas za odgovor, jer idem kod poslodavca na razgovor o neisplati plaća, i neprodužavanju ugovora. Srdačan pozdrav. Razočarana
  3. Sve mi je jasno o čemu pričate, međutim što kad vam kažem, da mi poslodavac nije vjerovao da sam završila u bolnici? Jedina riječ koja opisuje to stanje, jest, strašno, te kako sama nisam imala snage izgovorit bilo što drugo. Što se tiče parnica, i drugi djelatnici su digli tužbe, i svi izgubili, na žalost. Svakako hvala za odgovor,potvrdili ste moje pretpostavke. Vidjet ću što će na kraju biti.
  4. Zanima me sljedeće, kod poslodavca sam prijavljena od 9 mj, prvo je bio ugovor na 3 mj., nakon toga je bio ugovor na 6 mj. što znači da sa 30.6. 2012. ističe. Međutim, dogodila mi se jedna zdrasvena situacija, ta što sam već od 17.2.2012. na bolovanju, i ne znam kako dugo ću još biti. Međutim, da stvar nebude gora, poslodavac mi još nije isplatio plaću za 3. mj. ( ne znam dal smijem pisati o tome ovdje, ono što se daje kao van propisa, nije još dao za 1. mj). Dakle, ukoliko ja ne želim potpisati ugovor o radu ( zbog okolnosi koje sam gore navela,a i ne znam da li će mi ga ponuditi) i sa starim ugovorom odem na zavod za zapošljavanje, da li imam pravo na naknadu? ili ukoliko mi doktor kaže da će bolovanje biti još barem 3 mj. i kažem proslodavcu, da li bi htio produžit ugovor na određeno za 2 mj. premda bi pri tome shvatio da ne želim više raditi za njega, pa bi tu moglo doći do nneeee odgovora! makar da mi i produži ugovor, nema ništa s isplatom plaće, to je samo dobra volja...međutim velika je vjerojatnost da mi to iz inata neće htjeti napraviti... Nadalje, sprema ugovore od 1.7. koji će biti koncipirani tako što ukoliko dam otkaz dužna sam vratiti 30 % prihoda koje sam primala od datuma potpisivanja ugovora! Ukoliko mi kaže, dajem ti novi ugovor (npr. na 6 mj. ili godinu dana) znači da potpisujem tih 30 % da ih moram vratiti, samo da mi bolovanje ide! A to baš i nije najbolja opcija. Mobing je prisutan iz dana u dan, što je još veći razlog ne potpisivanja daljnjeg ugovora, ukoliko mi i bude ponudđen. Jel imate kakav pravni savjet za mene kao najbolju opciju što učiniti u određenom trenutku kada do istog dođe? Na sto muka sam, a voljela bi imati riješenje. hvala vam za odgovore Zvjezdica
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija