poštovani, zanima me može li poslodavac regres isplaćivati u bonovima?
što se događa kada djelatniku nije bio omogućen odlazak na GO, a zbog mobbinga je završio i na bolovanju? da li je poslodavac dužan isplatiti GO? pored toga, imala sam prometnu nezgodu pri odlasku na posao. nije nitko osim mene stradao, zbog kiše sam izletila sa ceste. možda mi slijedi kazna, nije jasno iz zapisnika. da li su eventualna kazna i prizanvanje ozljede na radu u svezi?