Mozete dati redoviti otkaz, ali ste duzni odraditi otkazni rok. Ukoliko ne dodjete na posao bilo je nekad 5 radnih dana dobivate otkaz, nemata nikakva prava na burzi. Postoji pravnik u mirovinskom koji daje savjete
otidjite do njega pa pitajte dati ce odgovor na sve.
Ukoliko imate novi sigurni posao dajte izvanredni otkaz zbognpr, obiteljskih prilika ili neki osobni razlog i otidjite dogovorno. Napominjem da je savjet iz iskustva bila sam kodpravnika na mirovinskom i dobila savjet, nisam gledala Zakon o radu.