Molim pomoć.Supruga mi je od jučer na bolovanju zbog stresa na poslu i jako loše se osječa te mora ići na razne pretrage.Dobila je potvrdu o privremenoj nesposobnosti za rad.Zakon nalaže da je treba dostavit u roku od tri dana.Što ako kojim slučajem poslodavac baci tu potvrdu i izjavi da mu potvrda nije dostavljena,te pokrene postupak povrede zakona u radu jer mu potvrda nije dostavljena i da joj otkaz.Kako se obranit da ne dođe do tih posljedica?????Molim pomoć?????