Potočnica

E super! Puno hvala!

Tražite osobno. Postupak ovisi o ustanovi kod koje tražite dokumentaciju, ali u principu predajte pisani zahtjev uz kojega trebate priložiti presliku osobne iskaznice, zatim ispravu s kojom se dokazuje srodstvo, a to bi kod Vas bio rodni list.
Pri tome slobodno se pozovite na čl. 24. st. 1. Zakona o zaštiti prava pacijenata.

Da, ako ste punoljetni i ako otac za života to nije zabranio s tim da je ta zabrana onda trebala biti sačinjena u obliku pisane izjave koja je solemnizirana kod JB. Ovo pravo Vam omogućava da o svom trošku zahtijevate presliku cjelokupne medicinske dokumentacije iza pok. oca.

Ne ide to automatizmom, trebate se ispisati. Ima ljudi koji su godinama vani pa se vode kao naši rezidenti.

S obzirom da ste naši porezni rezidenti dužni ste još uvijek prijaviti dohodak ostvaren u Njemačkoj našoj poreznoj. Hoćete li platiti razliku poreza ovisi o više faktora koji vam ne može nitko reći ovako. Načelno s Njemačkom nije ugovoreno dooporezivanje dohotka tako da vrlo vjerojatno ne bi trebali ali ne mogu tvrditi sa sigurnošću.
 
 
 
Odjava prebivališta ne ali odjava rezidentnosti bi vas spasila toga.

Ovo drugo

Ma svašta može biti dokaz, ali je upitno koliko je taj dokaz ˝jak˝. Prema tome, neka Vam predoči na osnovu čega tvrdi da postoji dugovanje. Na ovaj način bi Vam svatko mogao pokucati na vrata i tvrditi da je ocu posudio određenu svotu novaca. Nema žurbe, samo polako utvrdite stvarno stanje, jer dug uvijek stignete podmiriti.
Pravilo je, tko prvi zatraži i kao takav se uspije namiriti.

U pogledu duga prema stricu za sada nemate potrebe za nikakvim odvjetnikom. Nemojte previše pridavati pažnje njegovim pričama dok ne predoči dokaze.

Stric nije bio dužan prijaviti svoj dug javnom bilježniku. Slobodno pitajte strica o kakvom dugu se radi i kakve dokaze ima u prilog svojih tvrdnji, neka Vam ih predoči ili navede, pa da vidite koliko ta njegova priča ima stvaran sadržaj. Bez obzira na navedeno, ako ste se prihvatili nasljedstva iza pok. oca, tada odgovarate za njegove dugove do visine vrijednosti naslijeđene imovine.

Ne. Pozivaju se supruga (ako je ima) i Vi kao djeca. Naravno, ako nema oporuke.
U tom slučaju bi trebale upoznati javnog bilježnika da te osobe postoje, a onda neka on po službenoj dužnosti utvrdi, da li su ispunjeni uvjeti da su oni zakonski nasljednici iza Vašeg oca. Bolje je to sada utvrditi, nego da Vam se ovi ljudi jednog dana pojave sa potraživanjem svojih prava.
Možete ga tražiti da prikupi podatke o postojanju dugova. Možete i sami provjeriti kod nadležnog Općinskog suda, da li u odnosu na Vašeg oca ima pokrenutih sudskih postupaka, pogotovo ovršnih.
Ne, ne birate Vi javnog bilježnika. Ostavinski postupak je sudski postupaka, a provode ga javni bilježnici kao sudski povjerenici. Pokreće se tek nakon što sud primi smrtovnicu ostavitelja ili izvadak iz matice umrlih, pa je pitanje da li ste ovako postupili? Pri tome se trebaju navesti poznati zakonski nasljednici, pa se i ovdje mogu navesti ta druga djeca.
Nasljedničkom izjavom možete se u cijelosti prihvatiti svog nasljednog reda, zatim možete ga prihvatiti i ustupiti drugom nasljedniku, a možete se i odreći nasljedstva. Potpis na ispravi o nasljedničkoj izjavi mora biti javno ovjeren. U Veleposlanstvu RH hrvatski državljani mogu ovjeriti svoj potpis na dokumentu, a dokument se mora potpisati pred konzularnim službenikom u veleposlanstvu ili pred istim potpis priznati kao svoj. Osoba čiji se potpis ovjerava treba predočiti važeću hrvatsku putovnicu ili važeću hrvatsku osobnu iskaznicu, a kako bi se utvrdio njezin identitet i državljanstvo. Za ovjeru potpisa naplaćuje se zakonom propisana konzularna pristojba i to za svaki potpis koji se ovjerava.

Znate li tko je sve prijavljen kao zakonski nasljednik?
Jeste li zatražili od javnog bilježnika da pribavi podatke o dugovima? Jeste li pokušali sami saznati podatak o dugovima?
Točno je tako kako ste naveli.
Tada odgovarate za očev dug do visine vrijednosti Vašeg dijela kojega ste bili naslijedili.
Ostavinska masa se raspoređuje između ostalih zakonskih nasljednika.
Mogu se naći i naknadni dugovi, dapače to se često događa.  A zastara ovisi o samom dugu tj. u kojoj je fazi postupka bio dug u momentu kada je zastara počela teći. Slanje ovakvog pismena kako ste naveli ne prekida zastarni rok.
Trebali bi poslati ovjerenu nasljedničku izjavu.
Ne možete osporavati očinstvo, a oni ako su utvrđeni kao zakonski nasljednici imaju posve ista prava kao Vi i sestra. 
 

Ukoliko nakon isteka ugovora na odredjeno nastavite raditi, nije vas odjavio, smatra se da imate ugovor na neodredjeno, minimalno po uvijetima iz prethodnog ugovora. Dakle, ukoliko vas nije odjavio u stalnom ste radnom odnosu, ostalo su tehnikalije, instucijama treba par dana da provedu kroz sistem. Mozete poslodavca traziti da vam i ugovor i potvrdu o promjeni na mirovinskom posalje na mail (u ex firmi smo koristili i whatsup, za prvu ruku dok se ne razmijene originali). Visina place se ne stavlja kod prijave, to cete vidjeti u ugovoru, zatim na platnoj listi, a tek onda u obrascima tipa JOPPD.

Ukoliko nakon isteka ugovora na odredjeno nastavite raditi, nije vas odjavio, smatra se da imate ugovor na neodredjeno, minimalno po uvijetima iz prethodnog ugovora. Dakle, ukoliko vas nije odjavio u stalnom ste radnom odnosu, ostalo su tehnikalije, instucijama treba par dana da provedu kroz sistem. Mozete poslodavca traziti da vam i ugovor i potvrdu o promjeni na mirovinskom posalje na mail (u ex firmi smo koristili i whatsup, za prvu ruku dok se ne razmijene originali). Visina place se ne stavlja kod prijave, to cete vidjeti u ugovoru, zatim na platnoj listi, a tek onda u obrascima tipa JOPPD.

Radom ste ostvarili pravo na određeni broj dana godišnjeg, to da. No stvar je u tome da je poslodavac taj koji određuje raspored korištenja istog, u skladu sa potrebama organizacije rada.  Ono što poslodavac mora je to da vam do kraja godine omogući korištenje GO najmanje dva tjedna u komadu (ako na toliko ostvarite pravo), te da vam omogući korištenje jednog dana kada vi to želite (prethodno pisano najaviti 3 dana unaprijed). To je po ZOR-u, a provjerite i kolektivni/pravilnik o radu.

...uz napomenu da onda nemate pravo na puni GO, vec samo na razmjerni dio (jedna dvanaestina za svaki mjesec koji ste u radnom odnosu)

...uz napomenu da onda nemate pravo na puni GO, vec samo na razmjerni dio (jedna dvanaestina za svaki mjesec koji ste u radnom odnosu)

...uz napomenu da onda nemate pravo na puni GO, vec samo na razmjerni dio (jedna dvanaestina za svaki mjesec koji ste u radnom odnosu)

Dajte jos provjerite sa HZMO, al mislim da bi vas novi poslodavac trebao moci prijaviti nakon sto ste pokrenuli postupak, bez obzira sto nije okoncan.

Imate pravo na puni GO. Poslodavac je taj koji odredjuje kada cete ga koristiti, s tim, kako su vam vec rekli - 2 tjedna u komadu vam mora omoguciti ove godine, a ostatak do 30.6.2020.

Imate pravo na 4 tjedna godišnjeg. Tjedan se sastoji od radnih i od slobodnih dana, što znači da vaših tjedan dana godišnjeg mogu biti 3 dana GO + 4 slobodna dana (što je 12 dana godišnjeg za 4 tjedna), mogu biti 5 dana GO + 2 slobodna dana (što je 20 dana godišnjeg), a mogu biti i 6 dana GO + 1 slobodan dan (što je onda 24 dana godišnjeg).  Sve u svemu, razlike nema, stvar je u tome da ako imate manje dana godišnjeg, onda srazmjerno imate više slobodnih dana i obrnuto. 
 

Imate pravo na 4 tjedna godišnjeg. Tjedan se sastoji od radnih i od slobodnih dana, što znači da vaših tjedan dana godišnjeg mogu biti 3 dana GO + 4 slobodna dana (što je 12 dana godišnjeg za 4 tjedna), mogu biti 5 dana GO + 2 slobodna dana (što je 20 dana godišnjeg), a mogu biti i 6 dana GO + 1 slobodan dan (što je onda 24 dana godišnjeg).  Sve u svemu, razlike nema, stvar je u tome da ako imate manje dana godišnjeg, onda srazmjerno imate više slobodnih dana i obrnuto. 
 

Radnik ima pravo na12 dana razmjernog godišnjeg odmora - računa se do zadnjeg dana radnog odnosa. 

Radnik ima pravo na12 dana razmjernog godišnjeg odmora - računa se do zadnjeg dana radnog odnosa. 

Samo da nadopunim odgovor, ostalo je "visiti u zraku" Ne možete vi odlučiti hoćete li iskoristiti GO ili biti isplaćeni. Možete reći poslodavcu svoje želje, ali odluka je na njemu.

Samo da nadopunim odgovor, ostalo je "visiti u zraku" Ne možete vi odlučiti hoćete li iskoristiti GO ili biti isplaćeni. Možete reći poslodavcu svoje želje, ali odluka je na njemu.