G-man

Nije baš identični stari ugovor ali se temelji na njemu. Naime, "kako je moguće" proizašlo je iz jednostavne činjenice da je Republika Hrvatska kao članica Europske unije dužna slijediti utvrđeni pravni okvir Europske unije, a Sporazumom o izručenju između Europske unije i Sjedinjenih Američkih Država od 25. lipnja 2003. (SL L 181/27, 19.7.2003.) predviđeno je da će države članice rješenja iz postojećih dvostranih međunarodnih ugovora o izručenju, koje imaju sklopljene sa Sjedinjenim Američkim državama prilagoditi navedenom tzv. „krovnom Sporazumu“ izmjenom postojećih ili sklapanjem novih ugovora, sukladno članku 3. stavak 2. citiranog Sporazuma. Postupci izručenja između Republike Hrvatske i Sjedinjenih Američkih Država temelje se na Ugovoru između Kraljevine Srbije i Sjedinjenih Američkih Država o uzajamnom izdavanju odbjeglih od pravde potpisanom 25. listopada 1901. koji je Republika Hrvatska preuzela sukcesijom nakon osamostaljenja, a čije brojne odredbe nisu u skladu sa suvremenom praksom izručenja. Poradi toga je Vlada RH izmijenila naziv ugovora i nacrtom izmijenila odredbe ugovora koji je nakon pregovora s američkom stranom potpisan 10. prosinca 2019.

HAKOM kaže: Znate li da postoji način raskinuti ugovor bez penala ukoliko se selite, a operator na novoj lokaciji ne može ponuditi uslugu?
Naime, događaju se slučajevi kada se korisnici sele, a operator s kojim su sklopili ugovor nema mogućnosti ponuditi istovjetnu uslugu na novoj lokaciji.
Ukoliko ste zatražili od operatora preseljenje priključka i usluge na novu adresu prebivališta/boravišta, a operator Vam odgovori da nije moguće uspostaviti istovjetne usluge onim ugovorenim, imate pravo zatražiti raskid ugovora bez penala (dokaz su promjena prebivališta/boravišta i negativan odgovor operatora za uspostavom usluge na novoj adresi). Ukoliko raskidate ugovor, a želite zadržati broj zbog prelaska kod drugog operatora koji može ponuditi uslugu na novoj adresi, svakako zatražite prijenos broja. Opisani postupak je potvrđen sudskom odlukom u tužbi jednog operatora protiv odluke HAKOM-a u korist korisnika (sud je naposljetku dao za pravo HAKOM-u) pa ga je neophodno slijediti.

Molim. Bitno je da damo i povratnu informaciju za sve one koji dolaze poslije nas. Gledao sam na portalu MUP-a. Za sada još nema ništa upisano oko bodova. Vjerojatno će upisati kasnije.

Pozdrav. Samo feedback. Dobio sam za platiti 1000 kn za kaznu i 100 kn sudskih troškova. Vozačka mi ostala. Nisam pitao za bodove, ali nema veze.

Poreznoj upravi ili drzavnom inspektoratu. Na vama je da se odlucite hocete li vi prijaviti ili cete dojaviti njima pa nek oni misle hoce ili nece prijavit.
Trebale bi jer bez uvida u knjige drustva tesko je dokazati sta se tu dogadalo.
Na koji nacin su smanjivali poreznu osnovicu?

Pošto te tvoj ne pušta ne možeš se samo tako prebaciti.Naravno da školu moraš završiti.Probaj tu gledati https://www.uprava.gov.hr/o-ministarstvu/ustrojstvo/uprava-za-sluzbenicke-odnose/web-aplikacija-za-poticanje-mobilnosti-sluzbenika-u-javnoj-upravi/808

Jedino da si tamo višak pa prebacuju (kao carinu) ili da se javiš na mupov natječaj.

Saznao sam;pa ako nekom bude trebalo .....
Poslodavac i Hzzo su u slučaju godišnjeg odmora,kao i bolovanja,isplaćivat puni iznos plaće iz mjeseca prije nego se išlo na bolovanje ili godišnji.Ja se u firmi napokon izborio nakon što sam sam pronašao zakon i pravilnik koji to propisuje,i pokazao šefici svih referenata koji obračunavaju plaće(firma je velika),a koja je eto slučajno dipl. pravnik
Možda nekom ovo pomogne

Imam iskustvo sa tim iz prve ruke.Banka vam ne uvažava onaj dio koji isplaćuje HZZO,nego možete dignutu kredit samo na onaj dio plaće koji vam isplaćuje poslodavac.Banka se brani sa tim da im je to strogo zabranjeno od strane HNB-a,i da su im ,navodno, velike kazne ako bi odobrili kredit na taj dio plaće.Istina je sasvim drugačija.Oni ne daju kredit na taj dio jer u slučaju da dođe do problema u vraćanju kredita,oni ne mogu sjest na taj dio koji isplaćuje HZZO.Ja  bio u 3 banke(isti mi je slučaj kao vaš).....odgovor je bio svugdje isti:"žao nam je,nije pravedno,ALI NE MOŽETE dobit kredit na taj dio plaće.Nadam se da sam vam pomogao

Mirovina samo iz I stupa "generacijske solidarnosti" iznosi vam 2863,71 kn
Osnovna mirovina iz I i II stupa iznosi vam 2415,05 kn
Uz navedene svote kod izračuna osnovne mirovine iz I i II stupa pripada vam i mirovina iz kapitalizirane štednje (II. stupa) prema ugovoru koji se sklapa s mirovinskim osiguravajućim društvom.
Na taj iznos pribrajate i iznos iz kapitalizirane stednje ( II stup ) i dobit cete iznos "Osnovne mirovine" iz I i II stupa.

Vise informacija potrazite na donjem linku:

http://www.rmod.hr/default.aspx?id=47

http://www.rmod.hr/default.aspx?id=391

Ako uzmete mirovinu samo iz I stupa (generacijske solidarnosti), sredstva iz II stupa ce se prebaciti kompletna u I stup.  
 

Hvala lijepa. Jako ljubazno i profesionalno.Ucinit cu tako kako ste me posavjetovali. Pozdrav Josip 

Hvala Vam puno za objašnjenje!
Stvarno me kao i svakoga drugoga državljanina HR strah više kako to ide, jer se zakoni iz dana u dan mjenjaju. A to je stvarno puno duga u pitanju. Da se nije desilo to što se desilo, mislim na saobraćajku bilo bih već i odplačeno. Ali nezna nitko šta će ga u životu zadesiti. Još jednom puno hvala! 

Za oba KD predviđena kazna zatvora je u rasponu od 3 mjeseca do 3 godine uz napomenu kako bi (ukoliko bi dotičnom to bilo prvo KD), u sudskom postupku epilog po pitanju sankcije najvjerojatnije bila uvjetna osuda, uz mogućnost sigurnosne mjere zabrane približavanja, uznemiravanja i uhođenja.
S aspekta potencijalno adekvatnije zaštite, možda bi bila bolja varijanta nametljivo ponašanje (za prijetnju sam ionako naveo da zavisi), no nema zapreke da prijavite oba djela, pa će DORH ispitati sve okolnosti slučaja i donijeti odluku što će procesuirati.

Smatram da su definitivno ostvarena obilježja KD nametljivog ponašanja iz čl. 140. st. 2. u vezi st. 1. KZ-a, uz napomenu kako se navedeno KD progoni po prijedlogu ovlaštene osobe (vas), a za to imate rok od 3 mjeseca od saznanja za KD i počinitelja (u vašem slučaju od posljednje njegove radnje).
Moguće je i ostvarenje bića KD prijetnje iz čl. 139. st. 2. KZ-a, koje se također progoni po vašem prijedlogu (za što u vašem slučaju treba provjeriti da nije protekao rok od 3 mjeseca).
Glede diskrecije, službe (DORH, sud, policija) koje bi postupale po vašoj prijavi imaju obvezu čuvanja službene tajne i zaštite privatnosti, stoga ne vidim problem po tom pitanju. Na tračeve lokalnih "dušebrižnika" ionako ne možete utjecati.
Kod podnošenja prijave možete izraziti bojazan za osobnu sigurnost i sigurnost ukućana te tražiti da se protiv počinitelja odredi mjera opreza zabrane uznemiravanja ili uhođenja, kasnije i identična sigurnosna mjera.
Vrlo važno je da priložite uz prijavu sve što imate od dokaza - dakle, ova pisma, SMS-ove, PM komunikaciju preko društvenih mreža, mailove, izlist poziva itd.
I ključno u svemu je da je komunikacija doista bila neželjena i da ste mu jasno dala do znanja da vas ostavi na miru.
 

Naravno, stoga nema potrebe ponavljati ono što je već rečeno i na što je ukazano.

Ne znam na što ste točno mislili, no vidite odredbu čl. 352. ZPP-a.

Po vašem opisu slučaja, tu nema govora o JRM-u. Po toj logici, ako netko ima problema s probavom, isto će joj smetati.

Pošteno. Hvala na odgovorima!

Bazični pregledi u pravilu se kreću u rasponu od 300-500 kn, stoga to nije nešto neuobičajeno.

Puno hvala na odgovoru, ovo jako pomaze.
Iskreno, i dalje ne razumijem sljedece - imas svoj redovan posao, i toliko ga ima da radis prekovremene.
Dolazi poslodavac u doba korone, i da ti jos jedan posao, dakle dodatnih 40 sati tjedno, jer mu je to zgodnije i jeftinije i navede koronu kao razlog.
Po meni, poslodavac a ne zaposlenik bi trebao snositi rizike poslovanja/korone, jer zaposlenik nema vlasnicki udio.
Dakle raditi vise tokom krize da, ali samo ako se redovan opseg posla povecao, sto nije.
Ako poslodavac prosiri opseg posla, to ne moze biti prijeka potreba nego treba zaposliti novu osobu.
U svakom slucaju to je moj stav a ne pravi stav, i svi odgovori su mi jako pomogli da sagledam opcije, i jos jednom svima zahvaljujem.

Hvala Vam na informacijama!

Evo nekih primjeraka nasljedničke izjave (vaša bi bila pod 1.) -
 
Ja, ________________(ime i prezime), rođen _____________(datum), OIB: _________ iz ________________ (mjesto, adresa), kao _________ (sin, kći … netko drugi) pokojnog ostavitelja ______________ (ime i prezime), rođenog ______________ (datum), OIB: _________ iz ______________ (mjesto, adresa), preminulog _____________(datum), državljanina Republike Hrvatske, upoznat s ostavinskom imovinom, izjavljujem da iza pokojnog ostavitelja (izabrati mogućnost):
 
1. Prihvaćam svoj nasljedni dio koji mi pripada po zakonu.
2. Prihvaćam svoj nasljedni dio koji mi pripada po zakonu, ali ga ustupam drugom nasljedniku: ____________(ime i prezime), ____________ rođenom (datum), OIB: _________ iz _____________(mjesto, adresa), mojem bratu, sinu pokojnog ostavitelja.
3. Odričem se nasljedstva samo u svoje ime.
4. Odričem se nasljedstva u svoje ime i u ime svojih potomaka.
5. Priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu, ne tražim nužni dio niti ikakva izdvajanja iz ostavine.
6. Priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu i tražim nužni dio.
7. Ne priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu, jer ostavitelj u trenutku sastava oporuke nije bio sposoban za rasuđivanje, te tražim prekid ostavinskog postupka radi pokretanja parnice.
 
U ________ dana ________                                                Nasljednik :
                                                                                ______________________
 
Sivko, moja sućut zbog vašeg gubitka.

Ok, zahvaljujem da izdvojenom vremenu i pojasnjenju nekih mojih nedoumica.

Evo nekih primjeraka nasljedničke izjave (vaša bi bila pod 1.) -
 
Ja, ________________(ime i prezime), rođen _____________(datum), OIB: _________ iz ________________ (mjesto, adresa), kao _________ (sin, kći … netko drugi) pokojnog ostavitelja ______________ (ime i prezime), rođenog ______________ (datum), OIB: _________ iz ______________ (mjesto, adresa), preminulog _____________(datum), državljanina Republike Hrvatske, upoznat s ostavinskom imovinom, izjavljujem da iza pokojnog ostavitelja (izabrati mogućnost):
 
1. Prihvaćam svoj nasljedni dio koji mi pripada po zakonu.
2. Prihvaćam svoj nasljedni dio koji mi pripada po zakonu, ali ga ustupam drugom nasljedniku: ____________(ime i prezime), ____________ rođenom (datum), OIB: _________ iz _____________(mjesto, adresa), mojem bratu, sinu pokojnog ostavitelja.
3. Odričem se nasljedstva samo u svoje ime.
4. Odričem se nasljedstva u svoje ime i u ime svojih potomaka.
5. Priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu, ne tražim nužni dio niti ikakva izdvajanja iz ostavine.
6. Priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu i tražim nužni dio.
7. Ne priznajem oporuku ostavitelja za istinitu i valjanu, jer ostavitelj u trenutku sastava oporuke nije bio sposoban za rasuđivanje, te tražim prekid ostavinskog postupka radi pokretanja parnice.
 
U ________ dana ________                                                Nasljednik :
                                                                                ______________________
 
Sivko, moja sućut zbog vašeg gubitka.

Pozdrav, da se oglasima na epilog. Nakon konzultacije s vama, zvala sam još besplatni pravni telefon, a potom sam se obratila dvama sindikatima zbog besplatne pravne zaštite.
Jedan sindikat mi je odgovorio da nakon redovnog otkaza nije bitno što oni kažu nego ima procedura za to, ali da mi više ne može pomoći jer nisam član i da se oni rade na predmetima ljudi koji su od naših poslodavaca u drugim zemljama.
Za drugi sindikat tj istarski sam se prijavila za članstvo i objasnila zašto se prijavljujem. No, bez tromjesečnog članstva i plaćanja članarine nemam pravo uživanja u njihovim povlasticama, ali mi je jasno objašnjeno da su im principi solidarnost i članstvo jer su oni kao neprofitna organizacija. Samo sam im se zahvalila.
Napisala sam samostalno zahtjev za zaštitu prava 21.2. gdje sam krenula od lažnog navoda pa do pojedine stavke u ugovoru pošto je usmeni dogovor prekršen tri puta u toku rada.
Danas sam dobila odgovor da praktički pristaju na sve. Oslobođena sam otkaznog roka, imam punu nadoknadu plaće i naknadu za sav ne iskorišteni godišnji.
Eto. Epilog. Donekle zadovoljavajući, još jedna škola gdje sam prvi put išla  korak dalje sa procedurom.
Hvala još jednom na savjetima, brzim odgovorima.