Trenutno sam na rodiljom dopustu koji koristim od kraja 2018. godine.
U HZZO-u su mi rekli da mogu koristiti godisnji odmor i, uz suglasnost poslodavca, nastaviti koristiti rodiljni dopust.
Poslodavac mi je na zamolbu odgovorio negativno, uz obrazlozenje da pravo na godisnji imam samo ako se nakon njega vracam na rad.
Citam ZOR i tamo stvarno u clanku 84. tako i pise.
Nije mi jasno zasto su mi u HZZOu rekli da mogu koristiti to pravo?!
Clanak 84 ZORa
) Godišnji odmor, odnosno dio godišnjeg odmora koji je prekinut ili nije korišten u kalendarskoj godini u kojoj je stečen, zbog bolesti te korištenja prava na rodiljni, roditeljski i posvojiteljski dopust te dopust radi skrbi i njege djeteta s težim smetnjama u razvoju, radnik ima pravo iskoristiti po povratku na rad, a najkasnije do 30. lipnja sljedeće kalendarske godine.u