koliko dugo u praksi se može koristiti neplaćeni dopust,dali onda se prekida mirovinsko i zdravstveno osiguranje kod poslodavca i postoji li mogućnost da to samostalno uplaćujem?Dali onda u slućaju da ostanem trudna ima pravo na naknadu kao zaposlnena osoba ili ne?Dali je moguće uzeti bolovanje u svezi komplikacija PRIJE trudnoće ?HITNO MI JE POMOZITE!