Jump to content

Logo2.jpg.df467c50602ed1173e41130f1129f825.jpg   XXXI. REDOVNO SAVJETOVANJE " AKTUALNOSTI KAZNENOG PRAVA U SVJETLU ODLUKA USTAVNOG SUDA REPUBLIKE HRVATSKE"

Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu od 6. do 8. prosinca 2018. održava svoje 31. redovno savjetovanje pod nazivom "Aktualnosti kaznenog prava u svjetlu odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske". Savjetovanje će se ove godine održati u Remisens Premium Hotelu Kvarner.

Program savjetovanja, prijavnicu, kontakte, kao i druge detalje vezane uz Savjetovanje, možete preuzeti u dokumentu: Program - Opatija 2018.

croatia027

Korisnik
  • Broj objava

    9
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Hvala vam na odgovoru. Ja kada gledam tu šprancu ja znam šta napisati, neke stavke bi riješila buduća knjigovođe, ali toliko želim da uspijem u svom naumu, jer posla ima previše u elektroinstalacijama, a strah me da zbog lošeg plana u pisanom obliku to mi ne prođe. Nisam upoznat sa tim agencijama. Hvala, baš mi je teško jer u glavi imam sve razrađeno, da barem ispituju usmeno
  2. Pozdrav Da li je netko imao iskustva i kakva sa temom navedenom u naslovu. Prošao sam tečaj, te moram napraviti poslovni plan po špranci koju sam dobio od HZZ. Otvorio bi obrt za elektroinstalacije, imam iskustvo 10 godina, položen majstorski ispit, ali nemam iskustva sa pisanjem tog plana. Velika želja mi je samostalno raditi, imam krug građevinara i drugih elektroinstalacijskih obrta i firmi s kojima odmah mogu ostvariti poslovnu suradnju, Ali strah me da neću taj plan napraviti kako treba i da neću moći ostvariti svoje želje. Unaprijed hvala
  3. Godišnji odmor

    Postovani ili postovana korisnice gala385 ocito je da ste vi poslodavac kada toliko inzistirate na ne placanju godisnjeg odmora.Lijepo sam naveo da sam bio sebican i da sam zelio koristiti godisnji odmor iskoristio bi ga svih 10 dana sta se inace u cjelosti krece oko 16 do 18 dana ukupno.I tako bi doveo firmu i kolege u poziciju da kolegica gubi godosnji tada i zelio sam da si uspiju naci novoga radnika.Ako bi u toj situaciji koristio cijeli godisnji sta se mijenja ako sam pristao da mi isti isplate.Da ste radnik te da ste u istoj situaciji siguran sam da nebi navodili kao sada.Jer da ste 100 sigurni u to ne bi ni postavljali pitanje na ovoj stranici.Lijep pozdrav
  4. Godišnji odmor

    Lijep pozdrav.Imao bi pitanje na istu temu i volio bi biti 100 % siguran da se borim ili da nemam pravo na naknadu za godisnji.Radio sam u Automat klubu gdje sam bio zaposlen na neodredeno,a time se podrazumijeva preko 5 godina radnog staza u istoj.Moje pravo na godisnji odmor je bio 21 dan.Prvih 11 dana sam iskoristio u 6.mj 2017.Ostalo mi je 10 dana koje sam po planu trebao koristiti u 12.mj 2017....U meduvremenu sam zatrazio raskid ugovora sa 31.08.2017....Sa strane voditelja me se pitalo da li ga zelim koristiti ili da mi se isplati sa zadnjom platom.Iz moje dobrote da nebi uzimao godisnji kolegici koja je trebala koristiti svoj u tom periodu i iz svoje dobrote da se uspiju snaci sa potraznjom novog djelatnika pristao sam na isplatu u 9.mj sa zadnjom platom.Da sam ga koristio iskoristio bi svih 10 dana jer je indeticna situacija bila sa djelatnikom koji je prosle godine bio u indeticnoj situaciji.Sa 31.06 u tekucoj godini stekao je pravo na puni godisnji i to je iskoristio.Ja zbog svoje iskreno dobrote isao sam na ruku poslodavcu a u 9.mj za zadnjom platom su mi isplatili 24 radna sata ili 3 dana godisnjeg i rekli da je to to po zakonu.Pa me zanima strucno po zakonu da li sam ja 31.06 stekao pravo na puni godisnji jer da sam ga koristio bi iskoristio punih 10 dana,a ovako zbog svoje naivnosti su mi isplatili samo 3 dana.Da li mogu zakonski lupiti sakom od stol i traziti isplatu ostatka od 7 dana.Jer ako imam to pravo i zakon me stiti nezelim poklanjati svoje pravo i novac,jer mojij djeci taj novac treba.Unaprijed hvala.....
×