Nakon što mi je trebala biti isplaćena otpremnina i naknada za korištenje godišnjeg odmora, zatražila sam od poslodavca obračun za navedene isplate u roku od petnaest dana, RO je prestao 31.05., rok je trebao biti 15.06., . Obračuni mi nisu dostavljeni, tako da nemogu pokrenuti ovrhu. Zanima me da li "sudska zaštita prava" o kojoj govori ZOR, se odnosi na moj slučaj, tj da li u daljnjem roku od 15 dana moram podnijeti tužbu za isplatu otpremnine i naknade za G.O. ili se radi o tužbi za naknadi štete, za koju je rok 5 godina. Da li u tim slučajevima sud pazi po službenoj duznosti na druge povrede poslodavca, jer npr. u mom slučaju se nije pazilo na otkazni rok, nisam dobila navedene obračune koji su ovršne isprave, odluku o otpremnini.......Mene samo zanima novac koji mi pripada.
budući sam u potrazi za poslom, bivši poslodavac računa da u maloj sredini iz koje dolazim će njegova riječ biti odlučna hoću li dobiti drugi posao...tako da mi ovi rokovi od 15 dana nisu baš...tj. prvo bi trebala naći posao onda pokrenuti tužbu.