Poštovani, ako mi netko može pojasniti i uputiti me što da radim dalje.
Radila sam u tvrtci 2,5g do 15.03.2015.g tad je šefica odlučila zatvoriti poslovnicu u kojoj sam radila i jedini ishod svega je bio da sam završila na burzi rada i još uvijek sam. U međuvremenu se dogodilo da sam ostala ne planski trudna, sad sam u četvtom mjesecu trudnoće. Zbog određenih komplikacija bih trebala ići na čuvanje trudnoće,što me liječnik savjetuje.Neznam niti da li mogu ići na čuvanju trudnoće kad sam na burzi rada, jer u svakom slučaju nisam više sposobna na rad. Plaća u tvrtci mi je bila 3.500,00,a za period prva 3mj na burzi je bio umanjen za 30% od iznosa. a sad trenutno dobivam 1660,00kn
Pitanje glasi: S obzirom da sam na burzi rada, a radila sam do 15.03.2015.g i kad odem na čuvanje trudnoće. Zanima me koja prava imam i koliko bih trebala dobiti u tom slučaju porodiljnu naknadu,i da li se obračuna period u kojem sam radila. I od kojeg perioda bih trebala dobiti koji iznos s obzirom za situaciju kad se koji dio dobije za čuvanje rizične trudnoće do perioda onih 45 dana prije poroda koliko za taj period i nakon poroda?
