Jump to content

danijel014

Korisnik
  • Broj objava

    100
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. zaraslo šiblje i drveće

    hvala...Ima li u zakonu o vlasništvu ili negdje da je vlasnik dužan čistiti i održavati svoje zemljište urednim na način da time ne ugrožava okoliš niti susjedne međaše? Unatoč komunalnim redarima...
  2. zaraslo šiblje i drveće

    molim ljubazno za savjet. Na svojoj čestici zemlje imam izgrađenu kuću i voćnjake. Susjedne parcele (neposredno uz moje) su također građevinsko zemljište i upisane su hrvatske šume kao vlasnici za cijelo na svakoj čestici. Obe susjedne čestice u vlasništvu hrv.šuma su već desetljećima neodržavane niti postoji bilo kakva međašna ograda između nas. Na jednoj čestici je njihova poluizgrađena kuća. Iz te tzv. šikare i obraslog grmlja, stabla koja prelaze na moju česticu dolaze razne životinje prema mojoj kući. Od zmija, lisica (jer imam kokoše), veprova i raznih drugih životinja. Poslala sam im dopis i ništa. Kome da se obratim, jer sam čula da svatko treba održavati urednim svoje zemljište i prema njegovoj svrsi. Da mi nije neposredno uz kuću ne bi mi to predstavljalo toliki problem, no ovako sam doista prisljena nekome prijaviti da očiste ono što je u njihovom vlasništvu. Da li opet njima, možda općini ili nekom trećem i na koji se eventualno članak zakona ili odluke pozvati? Najviše me strah djece jer su se životinje razmnožile u toj kući te im je postalo poput skrovišta, a neposredno su uz našu kuću da me djecu strah pustiti u dvorište. Najljubaznije molim za savjet i naputak kako dalje. Puno svima unaprijed hvala
  3. državljanstvo

    dok je pokojni muž od prijateljice imao hrvatsko držacljanstvo kao i njihova djeca...
  4. državljanstvo

    poštovani, moli se savjet u vezi državljanjstva...Rođena mi je prijateljica u Bosni (ima 58 godina). Roditelji joj imaju i bosansko i hrvatsko državljantsvo i još su živi te žive u hrvatskoj, dok im kćer živi u vojvodini i ima srpsko i bosansko državljanstvo... Postoji li mogućnost da njihova kćer danas stekne uvjete za hrvatsko državljanstvo? U vrijeme rođenja nije imala hrvatsko državljanstvo jer su roditelji stekli hrvatsko tek po dolasku za vrijeme rata... unaprijed se zahvaljujem
  5. prekovremeni rad

    u pravilmniku stoji samo da se nedjeljom i naravno blagdanom više plaća u iznosu toliko i toliko..Ali nije definiran u tom dijelu i iznos prekovremenog sata. Da li to znači da ostaje kao da si radio npr. normalno prekovremeno i danom koji je npr. ponedjeljak kao redovan dan a da ne pada na blagdan ili slično? hvala
  6. prekovremeni rad

    moli se za odgovor. Da li se po zakonu (ako nije internim pravilnikom drugačije uređeno) prekovremeni sat jednako plaća neovisno da li radnik radi u četvrtak ili u nedjelju? hvala
  7. roditeljski dopust

    molim Vas za savjet. Kao zaposleni otac trećeg djeteta, supruga ne radi, imam pravo na rodiljni dopust za očeve. Ako mi možete to malo objasniti u praksi kako ide, na koliko vremena imam pravo tražiti vremena i što mi od poslodavca treba? Novi sam u ovome, pa vas ljubazno molim za informaciju i savjete kako to izgleda u praksi , kako se koristi kod poslodavca itd? Puno puno hvala
  8. pravilnik o radu-

    Poštovani, moli se savjet. Člankom 2. Pravilnika o načinu objave pravilnika o radu propisano je :"Poslodavac može donijeti pravilnik o radu koji se primjenjuje na sve radnike zaposlene kod toga poslodavca, odnosno može donijeti posebne pravilnike za pojedina poduzeća i dijelove poduzeća poslodavca, odnosno pojedine skupine radnika. Kako radim u poduzeću koji ima više izdvojenih jedinica, odnosno radnici su na različitim lokacijama, adresama (zgrade) u istom gradu, da li ovaj članak može značiti da se pravilnik o radu ili posebni pravilnik može donijeti samo za jednu od npr. 3 objekta u kojem su zaposlenici u dijelu reguliranja prava o obveza upravo za tu konkretnu zgradu na određenoj adresi? puno hvala
  9. bile su slične teme, pa da se nadovežem...Uveden je u tvrtku biometrijski aparat za evidentiranje dolaska djelatnika na posao. Mišljenje AZOP-a jest da je to suprotno zakonu o zaštiti osobnih podataka ako nema privole ispitanika...Trebali bi stoga donijeti Pravilnik o načinu evidentiranja dolaska i odlaska s rada zbog novog aparata...Ima pojedinaca koji naravno neće prihvatiti da ostavljaju otisak prsta dok će možda drugih 200 tinjak radnika to prihvatiti..... Da li svakome od radnika (ima ih blizu 250) treba dati neki obrazac kojim dozvoljava da se evidentira na način otiska prsta budući da Zakon i Agencija ima strogi stav pisane privole ispitanika? Također, kako urediti za one radnike koji ne žele prihvatiti takav način otiska prsta; da li da se svako jutro potpisuju na određeni papir ili bilježnicu kod portira da su ušli i kada si izašli iz ustanove? Sve ovo kako bi se vršila kontrola i eventualno da se poslodavac ima pozvati na pravilnik ako vidi da netko nije evidentiran ili da je ranije otišao pa da može izreći kakvu opomenu...A opet da bude sve u skladu sa zakonom kako ne bi tko od radnika još krenuo prema sudu unaprijed se zahvaljujem
  10. stečaj

    poštovani, molim vas za odgovor. Vidio sam na stranici Finifno da se otvorio stečajni postupak protiv d.. . S tim d.. sam vodio prvostupanjski postupak radi isplate u iznosu od 30 tisuća kn pred trg.sudom i dobio presudu. Nakon toga je tuženik (taj d..) uložio žalbu i predmet je otišao na VTS. Prije nekoliko mjeseci je otvoren stečajni postupak prema podacima iz Finifo-a, a moj je predmet vraćen nedavo prvostupanjskom sudu na ponovno odlučivanje. Imam li se kakvog načina naplatiti odnosno svoje potraživanje? Puno vam hvala
×