ledena_kisa

Bez komplikacija. Prvostupanjsko rješenje, uputa o pravnom lijeku, izjaviti žalbu, čekati ishod.
Ne može voditelj postupka mijenjati odluku medicinskih vještaka, već to mogu samo medicinski vještaci.
Vještačit će se povodom žalbe u drugom stupnju i ako su ti novi razlozi koje iznosite opravdani, vještaci drugog stupnja će donijeti nalaz kojim će se mijenjati ishod rješenja.
Također, i na drugostupanjsko rješenje možete uložiti tužbu pa ići na upravni spor.
Glede novih činjenica, obnove postupka i slično, ti instituti se primjenjuju kod već pravomoćnih rješenja.
 

Vi ne poznajete zakon. Postoje i ljudi u invalidskoj mirovini koji ispunjavaju uvjete za isplatu osnovne mirovine te im se isplaćuje osnovna mirovina uz mirovinu odgovarajućeg MOD-a. Isto tako, postoje korisnici invalidske mirovine čija se sredstva s osobnog računa sele u proračun jer ne ispunjavaju uvjete zakonom propisane za određivanje osnovne mirovine.
 
Vi ne poznajete zakon.

Da, nejasno je i meni - tko Vam to predlaže, jer invalidska mirovina se ne predlaže, nego se postupak pokreće najčešće po službenoj dužnosti za osiguranike koji rade u Republici Hrvatskoj te Vam se rješenje piše sukladno nalazu i mišljenju Zavoda za vještačenje. Ujedno, Vi kad dobijete rješenje, nitko Vam ne brani da nastavite raditi, ali u tom slučaju mirovina se neće isplaćivati, već se isplata uspostavlja prvim danom nakon prestanka radnog odnosa.
S obzirom da invalidska mirovina definira mirovinsko primanje u slučaju kada je osoba potpuno ili djelomično nesposobna za raditi, za očekivati je da nećete raditi.
Napominjem, ako Vam se odredi potpuni gubitak mirovinski faktor je 1,0 i nema penalizacije.
Kod djelomičnog gubitka, također, nema penalizacije, ali mirovinski faktor je 0,8 pa je samim time i svota mirovine manja.
Također, ako nastavite raditi prema preostaloj radnoj sposobnosti u slučaju djelomičnog gubitka mirovina će se isplaćivati i za vrijeme zaposlenja, ali po mirovinskom faktoru 0,6666. Nakon prestanka radnog odnosa, uspostavlja se MF 0,8000.
Molim da nam pojasnite detaljnije Vaš status.

Jedini savjet koji mogu dati policijskim službenicima, medicinskom osoblju, vojnicima i sl., da prate pravilan obračun prekovremenog, smjenskog, blagdanskog, i noćnog rada. Tu može doći do greške, a sve vam se to računa kao primitak na temelju kojeg se kasnije računa mirovina. Navedeno pratiti preko izlista COP-a i JOPPD obrazaca na e-poreznoj.

Porez koji plaćate, plaćate kao i svi drugi umirovljenici.
Glede matematike, mirovina koju primate, povoljnija je od mirovina koju primaju drugi umirovljenici. Kada bi se svakom u izračun uzimalo samo 10 najplaćenijih godina, nitko ne bi imao tzv. "najniže" mirovine. 
Isto tako, treba uzeti u obzir da se u pravilu prema tom Zakonu ranije umirovljujete za razliku od drugih radnika. Budimo realni, teže je fizički biti zidar sa 65 godina nego policijski službenik u uredu sa 40 godina. Znamo da nisu svi policijski službenici samo na terenu, to je istina i nepošteno za terenske kolege čiji se rad jednako vrednuje za razliku od službenika "u uredima". Na kraju dana, obje skupine imaju istu benefikaciju. Pri tom naglašavam da ne mislim na drzavne službenike u upravnim poslovima, nego isključivo na policijske.
Gledajući općenito, prava iz tog Zakona su "atraktivna" u odnosu na opći propis. To je činjenica.

Odnosno, ne postoji 9b, nego 9a st. 2.
Vezano za to da se netko ne drži te odredbe, moj stav je da se treba držati. U odnosu na tu tvrdnju treba iskoristiti uputu o pravnom lijeku. Radi se o upravnim postupcima gdje svaka osoba koja donosi rješenje "može imati svoj stav" i način tumačenja zakona. Dakle, postoji određena ustaljena praksa, koje se neki drže, ali ne znači da je/nije ispravna.
Uvijek napominjem, postupci mogu završiti tek na Visokom upravnom sudu u teoriji te stoga ako netko nije zadovoljan, treba koristiti svoja prava. 
Posebno se odnosi na slučajeve gdje imamo vječne debate. Upravni sudovi znaju rješavati o istom pitanju na 10 različitih načina (ovisno, koji sudac, koji grad..) i ja osobno se ne slažem sa nekim presudama. Ukratko, radi se o složenoj problematici, svakako, koristiti svoja prava u maksimalnom opsegu.
 

1. Kazneno djelo
2. Kazneno djelo
3. Kazneno djelo
4. Nadam se da govorite istinu.

Znam, no taj dio staža, ako planirate u mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika se računa 12=12, a ne 12/24, ali samo za uvjet - postupku izračuna se uzima 12/24 i po općem propisu ZOMO.
12/24 vam se računa ako planirate u mirovinu samo prema braniteljskom zakonu.
Zato Vam savjetujete da radite do 41 godine čistog staža (12=12, efektivni) te potom podnesete zahtjev za mirovinom i u postupku će Vam se raditi dva izračuna - po općem propisu ZOMO i po posebnom propisu ZOHBDR, te će Vam se povoljnija svota staviti u isplatu.
 

41 staža za mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika se računa kada imate toliko staža u efektivnom trajanju, dakle i braniteljski dio se računa 12=12 kao uvjet za tu vrstu mirovine.
Savjetujem raditi do navršenih 41 godine efektivnog staža, dakle paziti na koji datum točno imate 41 godinu staža.
Predlažem prvo napraviti postupak pretkompletiranja u HZMO.

S obzirom da Vam baka PVB sigurno nema 0,8000, ti iznosi će biti i veći, a ovisno i o kretanju aktualne vrijednosti u budućnosti, ovo vam je predočen izračun sa PVB-om kojeg sigurno nema, te sa aktualnom vrijednosti mirovine koja će tada biti veća.
Uglavnom, bilo bi dobro da baka napravi prvo postupak pretkompletiranja i tada će približno znati svoj konačni PVB iako i to nije konačan odgovor na visinu PVB-a jer pri kraju karijere su i plaće najveće, no primjerice ako u 2023. ima puno bolovanja, možda je najbolje da i već sada ode u mirovinu. Teško je odgovoriti na to pitanje bez više činjenica. Dugotrajna bolovanja i manje plaće koje ulaze u izračun bitno narušavaju konačni PVB te je uvijek bolje onda kao godini umirovljenja iskoristiti onu u kojoj ima dosta bolovanja u odnosu na prethodne, jer se godina u kojoj se ide u mirovinu ne računa u platni izračun, nego samo u izračun staža.
lp

Na e građanima će ti pisati kojem je sucu dodjeljen predmet u rad kad ga policija pošalje na sud. Odnosnonu e spis sustavu. Prati e spis jer neće ni slati poziv dok se ne formira spis predmeta u e spisu i napravi dodjela predmeta sucu. A onda će njemu trebati neko vrijeme da uopće pošalje poziv pa stigneš sve to obavit bez da ide poštom. S obzirom na manje složeni prekršaj, možda to i riješite kad dođeš pokupit poziv. Pogotovo ako ćeš priznati i sl. A i suci vole takve predmete jer se sve zapravo svodi na normu pa je cilj što prije riješiti predmet.

A možeš to i sam preuzeti na sudu ako ne želiš da ti doma vide. Pitaj u pisarnici, vidi sa sucem kad bude izricanje presude koliko će mu trebat da je napiše pa se nekako organiziraj.

Ima 40 godina života a radnog staža ima 3 godine 11 mjeseci i 20 dana.

Imaš pravo snimati razgovore, ali nemaš pravo ih ustupiti trećim osobama (u tom slučaju snimani može prijaviti za neovlašteno snimanje)

Svi nalazi do sada vještacima mogu samo pomoći oko donošenja odluke.
Međutim, nisu presudni i nije obveza vještaka da se slažu sa ostalim mišljenjima. Uostalom, vještači se Vaša radna sposobnost, osobe koje imaju zdravstvene probleme mogu raditi i uz njih, ako to ne smanjuje njihovu radnu spospbnost - prema opisu radnog mjesta na kojem su trenutno zaposleni.
Kada Vas pozovu na pregled Vi se izjasnite o Vašem stanju.

Tu potvrdu možete dobiti u Hrvatskom zavodu za mirovinsko osiguranje ili preko e-građana. 
U HZMO se ta potvrda zove potvrda o stažu i plaći. I nju možete vidjeti na e građanima.
Na e građanima možete vidjeti u korisničkim stranicama REGOS-a, uvid u JOPPD obrasce (mislim da su preko REGOS-a dostupni podaci počevši od 1.1.2014.).

Također, pridružujem se savjetima ostalih, ako imate energije i mogućnosti, radite što više i dulje možete. Imajte na umu da mirovinu diktira visina Vašeg primanja. Većina osoba pri kraju karijere ima najveća primanja i to iskoristite. Imajte na umu da dugotrajna bolovanja mogu narušiti PVB. Također, imajte na umu da se u obračun uzimaju sve godine osim godine u kojoj se umirovljujete (teoretski, u toj godini si možete "priuštiti" manje plaće, ako ste sigurni da se unutar nje umirovljujete).
Zato iskoristite mogućnosti i prekovremenog i dodatnog rada i rada po ugovoro o djelu i autorskom djelu jer se u obračun SVE broji.
Što je više uplata, mirovina je veća.
 

Također, pridružujem se savjetima ostalih, ako imate energije i mogućnosti, radite što više i dulje možete. Imajte na umu da mirovinu diktira visina Vašeg primanja. Većina osoba pri kraju karijere ima najveća primanja i to iskoristite. Imajte na umu da dugotrajna bolovanja mogu narušiti PVB. Također, imajte na umu da se u obračun uzimaju sve godine osim godine u kojoj se umirovljujete (teoretski, u toj godini si možete "priuštiti" manje plaće, ako ste sigurni da se unutar nje umirovljujete).
Zato iskoristite mogućnosti i prekovremenog i dodatnog rada i rada po ugovoro o djelu i autorskom djelu jer se u obračun SVE broji.
Što je više uplata, mirovina je veća.
 

Invalidska mirovina određuje se po ZOMO, ali se vrijeme u DR uzima u obzir i po potrebi se određuje najniža mirovina sukladno pravilima prema ZOHBDR.
Uvjet za invalidsku mirovinu prema ZOHBDR je utvrđen HRVI status trajno. 
I što se tiče Vašeg upita tko šalje i kada u HZMO, ako je zbog iste dijagnoze 12+ mjeseci, liječnik je to već bio u obvezi učiniti na propisanim obrascima i dostaviti u HZMO.
Dakle, da sumiram, iako mirovina eventualno bude invalidska prema dijagnozama u vezi s bolestima koje nemaju veze sa DR, staž u ratu se uzima u obzir.
Obavezno obavite konzultacije sa liječnikom primarne zdravstvene zaštite i što se potvrde tiče pribavit će je HZMO ili je sami priložite (PS obrazac - područni odsjek za obranu ili ministarstvo, ako je pripadnik MUPA u PU)

41 staža za mirovinu za dugogodišnjeg osiguranika se računa kada imate toliko staža u efektivnom trajanju, dakle i braniteljski dio se računa 12=12 kao uvjet za tu vrstu mirovine.
Savjetujem raditi do navršenih 41 godine efektivnog staža, dakle paziti na koji datum točno imate 41 godinu staža.
Predlažem prvo napraviti postupak pretkompletiranja u HZMO.

U pravilu je slučaj u javnom sektoru.
Kod privatnika možete probati, čest je slučaj da u oglasima stave i SSS/VŠS/VSS.
Što se tiče javnog sektora ne možete iz razloga što je sve striktno propisano sistematizacijama i uredbama itd.
Primjerice, ako imate 10 godina iskustva u VŠS, a nemate ni dana iskustva u SSS, a poželite raditi u SSS, nećete ispunjavati uvjet, unatoč ovom radnom iskustvu.
Isto je i sa uvjetima za radno mjesto kako vam je opisala Borbena.
U javnom sektoru postoje 3 razine.
I. - VSS
II - VŠS
III - SSS.
Ako nemate propisanu stručnu spremu određene struke, ne ispunjavate uvjet. I uz struku, uvjet je najčešće iskustvo, osim ako se zapošljava vježbenik.
Predlažem pogledati npr. Uredbu o unutarnjem ustrojstvu Carinske uprave (google), pa će Vam biti jasnije.
Iako moram priznati da sam nedavno vidio rješenje o prijmu u državnu službu - magistar prava na radno mjesto - viši zemljišnoknjižni referent, iako je za to radno mjesto prema uredbi definiran stdiij upravne ili geodetske struke u trajanju 3 godine, magistar prava je integrirani diplomski i sveučilišni, te osoba ne bi smjela biti primljena osim ako uz titulu magistra prava nema i VŠS upravni/geodetski.
Moguće da je i greška u pisanju rješenja.

Nisu bitni sati zaposlenja nego je bitno da je on obrtnik.Netko drugi mora preuzet obrt a onda njega zaposlit na 4 sata.

Kad je išao u mirovinu, vjerojatno nije imao status dragovoljca - HBR.

Kada imate situaciju da idete prvi puta u mirovinu uz status HBR, ne trebate razbijati glavu o tome koja mirovina je veća, koju tražiti itd., zato što kada osoba ide u mirovinu, a ima status branitelja, rade joj se izračuni po oba propisa i povoljnija se stavlja u isplatu. Tako su i skrojena rješenja u upravnom postupku koja obrazlagaju izračune visina mirovina i u slučaju kada netko ima i manje od 100 dana ratovanja, usporedno opći i posebni propis (Zomo-zohbdr).

Moguće je da će to ići i po službenoj dužnosti, jer Vam je priznato pravo na obje, ali se isplaćuje povoljnija. Vi svakako se javite sa prvim povećanjem da Vam provjere.