Bez suglasnosti Sindikata poslodavac je donio odluku o mom premještaju u drugo mjesto rada, premda uživam posebnu zaštitu kao sindikalni povjerenik i član radničkog vijeća. Napominjem da je takva mogućnost premještaja predviđena Ugovorom o radu, ali poslodavac nije uzeo u obzir činjenicu da sam sindikalni povjerenik te me je tim postupanjem doveo u nepovoljniji položaj u odnosu na dosadašnje poslove koje obavljam i u odnosu na druge radnike. Podnio sam zahtjev za zaštitu prava iz radnog odnosa i zahtjev za zaštitu dostojanstva, jer se pozivam na povredu prava jednakog postupanja te diskriminaciju i uznemiravanje na poslu. Pitanje je, da li mogu odbiti raditi uz naknadu plaće dok traje arbitraža predviđena Kolektivnim ugovorom, ili eventualni sudski spor?
Unaprijed zahvaljujem.
