Tupatupa

Puno hvala. Još samo jedna stvar čitam po internetu da RH zakon ne poznaje status "mirovanja" tvrtke, ali u praksi postoji puno takvih primjera. Nekakav period u kojem tvrtka ne ostvaruje prihode ni rashode i plaća samo HGK pristrojbu, bankovni račun i knjigovođu. O čemu je riječ?

Ukoliko nisam zaposlen i osiguran negdje drugdje, mogu li i dalje u svojoj firmi biti nezaposleni direktor? Trenutno sam u inozemstvu i slažem neke ideje pa mi je teško doći do informacija. Hvala !

Poštovani, uskoro otvaram tvrtku u RH, ali bi tokom zimskog perioda kada ne ostvarujem prihode otišao raditi u Norvešku jer mi se pružaju dobri uvjeti. Naravno, u Norveškoj bih radio legalno. Da li je takvo što izvedivo i da li postoji nešto na što treba posebno pripaziti u vidu poreza ili sličnog? Unaprijed hvala.