Poštovani, molim za savjet. Radim u javnoj službi, s punim radnim vremenom. Poslodavac (ne "centrala" nego neposredni nadređeni u mojoj jedinici) po mome mišljenju krši ZOR i Pravilnik o radu dotične ustanove na način da moramo raditi prekovremeno, a nemamo naknadu nikakve vrste za to, niti je prekovremeni rad negdje registriran. Molili smo nadređenog da nam uvede klizno radno vrijeme što je odbio, kao i još par prijedloga. Što mogu napraviti u ovom slučaju, a da ima najmanju šansu za stvaranje konflikta s nadređenim? Ima li kakve koristi da se obratimo nadležnom sindikatu, etičkom povjerenstvu ili nekom stručnjaku za radno pravo, ili neki drugi način da se ovo riješi, a bez potrebe za sporom ili tužbom? Hvala.