Jump to content

5dc166bde45d9_hkzupma4.png.9590e296d178dd1c80ff94d41d2e91a8.png Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu, u suradnji s Vijećem Europe, vas poziva na  XXXII. redovno savjetovanje, pod nazivom "JAČANJE UČINKOVITOSTI KAZNENOG POSTUPKA PRIMJENOM STANDARDA EUROPSKOG SUDA ZA LJUDSKA PRAVA", koje će se održati od 5. do 7. prosinca 2019., u hotelu Remisens Premium Hotel Kvarner u Opatiji.  Preuzmite PROGRAM XXXII. REDOVNOG SAVJETOVANJA, Opatija.pdf i prijavite se za sudjelovanje.

Playback

Korisnik
  • Broj objava

    4
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Pravo na godišnji odmor nakon 6 mjeseci

    Pozdrav, i hvala na odgovoru. Na isti način sam i ja shvatio ZOR, međutim iz tvrtke sam dobio odgovor da imam pravo na, i sad citiram: "puni godišnji, ali njegov razmjerni dio..."??? Valjda je ili puni ili razmjerni, ne može biti i jedan i drugi, potpuno besmisleno. Uopće ne znam više kome da se obratim i na koji način, pokušao sam kontaktirati ministarstvo rada, ali nisam dobio nikakav odgovor.
  2. Pozdrav, zaposlen sam u firmi s 1.4. na neodređeno, to mi je prvi posao i očekivao sam da ću sa 1.10. imati puni godišnji. Međutim, neki dan mi je rečeno da nemam to pravo, već samo na razmjerni dio, odnosno 16 dana (ne kužim ni kako su do toga došli, jer ako je dva dana mjesečno, onda je valjda 2x9=18 dana. No to je sad manje bitno, ono što me zanima je zbog čega ja ne bi imao pravo na puni godišnji, nigdje u ZORu se ne spominje opcija razmjernog godišnjeg nakon 6. mjeseci. Unaprijed hvala
×