marcelino

Radim u firmi koja radi 24 sata dnevno svaki dan u tjednu pa tako i subotu i nedjelju. Radno vrijeme mi je 12/ 24 i 12 / 48 tj. 12 sati dnevnog rada pa pauza od 24 sata, zatim 12 sati noćnog rada pa 48 sati slobodan. Prilikom obračuna dana za GO poslodavac mi subote računa u dane odmora tj. ne izuzima ih kao nedjelje i blagdane dok u istoj firmi djelatnicima koji rade pon. - pet. i 8 sati dnevno subote ne računa u dane odmora. Zanima me dali sam oštećen za te subote tj. dali mi ih poslodavac treba izuzeti od dana godišnjeg odmora kao nedjelje i blagdane. Hvala.

Molim vas kao novom članu da mi netko da savjet. Ja i žena smo spremni na sporazuman razvod braka,imamo dvoje punoljetne djece od koje je jedan redovan učenik(završava srednju školu). Molim dali me netko može uputiti u postupak ,dati savjet,ili dati neki formular/predložak koji se podnosi sudu. Zatim me zanima dali se imovina dijeli na tom razvodu ili se postupak vodi odvojeno. Hvala!