Molim za pomoć sve koji znaju i imaju volje pomoći.
Roditelji imaju d.. u kojem je otac osnivač i vlasnik a majka direktor.
Otac je u invalidskoj mirovini zbog profesionalne nesposobnosti za rad.
Majka je do kraja mjeseca u radnom odnosu o onda bi se prijavila za mirovinu (ima uvjete za prijevremenu mirovinu).
Firma je u problemima već dugo, blokiran račun 2 godine, neplaćanje obveza po predstečajnoj nagodbi, od imovine ima samo stari auto, bez vrijednosti, sa zabilježbom porezne uprave.
S obzirom na situaciju, htjeli bismo zatvoriti firmu, ali naravno nemamo sredstva da sami pokrenemo stečaj već čekamo da ga pokrene neka od institucija.
U međuvremenu sam puno istraživala ovu temu i vidim da majka neće moći u mirovinu i biti direktor bez da joj obustave mirovinu.
E sad što napraviti da formalno imamo firmu na papiru dok netko ne pokrene stečaj ili skračeni stečajni postupak?
Da li otac može nekako biti direktor a da mu ne diraju penziju (zato što je u invalidskoj). Čitam da će mu se mijenjati iznos ali ne znam koliko?
Drugo pitanje, ako bi se mene postavilo za direktora (imam normalan posao u drugoj firmi) da li ja riskiram na neki način?
Bez obzira što je doo, strah me da ne bi nešto od dugova na neki način došlo meni na naplatu, teretilo moju nekretninu i slično.
Da li ja kao direktor odgovaram samo za poslovanje u tom periodu od kad sam na toj funkciji ili se stvari mogu zakomplicirati pa da me retrogradno kazne za nešto?
I zadnje, ako se uđe u proces stečaja u kojem se iz imovine ne mogu podmiriti troškovi postpka, mogu li za taj iznos teretiti mene osobno?
Puno hvala svima na odgovoru!