Pozdrav cijenjenim članovima ovog foruma.
Molim za savjet u svezi slijedećeg: Radio sam kao ovlaštena službena osoba MUP-a RH, umirovljen sam 2008 godine u vojnu invalidsku mirovinu ( temeljem ptsp-a , 20 % invaliditet , profesionalna nesposobnost ), a mirovina mi trenutno iznosi 2750 kn netto. Imam troje djece, dvoje punoljetnih ( koji imaju svoje porezne kartice ) i treće maloljetno dijete koje je na supruginoj poreznoj kartici, a supruga radi i ima primanje 4000 kn. Reviziju sam imao 2010 i u rješenje mi piše da više nepodliježem reviziji. Trenutno imam 50 godina.
Sada mi se pojavila mogućnost zaposlenja na puno radno vrijeme , uz produživanje ugovora svaka 3 mjeseca, a plaća bi bila 4600 kn netto. Poslodavac bi plaćao zakonske doprinose na tu plaću, a u hzmo-u su mi izračunali da bi mi se za vrijeme zaposlenja umanjila mirovina za cca 1000 kn ( smanjuje se koeficijent sa 1,85 na 1,5 ) pa bi u tom periodu dobijao oko 1700 kn mirovine.
Mene brinu tri stvari u svemu opisanome :
1. da li ja zakonsku uopće smijem raditi puno radno vrijeme bez da se izložim nekakvoj opasnosti od strane hzmo-a i sl ?
2. da li se može desiti da u idućoj godini od porezne dobijem poveću uplatnicu da sam dužan poreza na dohodak ( jer poslodavac plaća samo porez na plaću, a kada se toj plaći još pribroji onih 1700 kn mirovine, onda bi me to moglo prebaciti u neki porezni razred na koji bih im još morao nadoplatiti poreza ) ?
3. da li u hzmo moram nositi svaka tri mjeseca svaki ugovor ( da bi mi mogli umanjiti mirovinu za vrijeme zaposlenja ) ili im je dovoljno donijeti samo prvi ugovor, i eventualno zadnji, pa da mi nakon završetka zaposlenja opet isplaćuju punu mirovinu ?
Poštovani kolege, molim vas samo da pišete ukoliko točno poznajete tematiku , da se nebih upustio u nešto što će mi donijeti nepredviđene gubitke . Pisao sam i poreznoj, no već dugo nema nikakvog odgovora od njih.
Hvala unaprijed na savjetima.