Zaposlena sam na naedređeno u istoj tvrtci 16 godina i preko njih se plaćaju doprinosi. Pored stalnog zaposlenja imam otvoren obrt kojem je glavna djelatnost knjigovodstvene usluge. Obrt nema dodatnih zaposlenih. Trenutno sam na održavanju trudnoće. Suprug mi je pomogao obaviti poslove u obrtu koji su bili hitni. Prema dostupnim informacijama na internetu, ako obrt nema drugih zaposlenih, obrt moram staviti u mirovanje za vrijeme koristenja porodiljnog dopusta. Napominjem da sam pravo na porodiljnu naknadu ostvarila radom u tvrtci a ne obavljanjem obrta. Ako ne mogu obavljati djelatnost u obrtu za vrijeme porodiljnog, da li bi problem rijesilo uvođenje supruga kao ortaka u obrt?
