Jump to content

100.000 tema na Legalis portalu!  Nakon 16 godina od pokretanja ove stranice, dana 31.07.2019. na Legalis portalu je pokrenuta 100.000-ta tema. Time je na ovom portalu raspravljeno više od 100 tisuća pravnih pitanja, i to kroz 526.000 pojedinačnih objava korisnika. U ovom trenutku Legalis portal broji 90.700 registriranih korisnika.

Vorta

Korisnik
  • Broj objava

    6
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Poštovani, Nedavno sam kupio stan te je moje vlasništvo upisano u Zemljišne Knjige. Vlasništvo bih volio upisati i u Posjedovni List, no tu sam zapeo jer nigdje ne nalazim upute kako se u njega provodi upis u po kupnji. Također, vidim da je u zgradi u kojoj sam kupio stan samo jedna susjeda upisala svoje suvlasništvo i u PL, dok je sve ostalo još upisano na originalnog vlasnika. Postoji li standardna procedura za upis suvlasništva u PL i ima li negdje to napisano?
  2. Otezanje odlaska s mjesta direktora

    Zahvaljujem na savjetu! Već jako dugo odbijam potpisivati bilo što osim svoje razrješenje. Mailove čuvam sve em da zaštitim sebe em jer razmišljam o podizanju tužbe protiv članice uprave kad riješim prioritetne probleme.
  3. Otezanje odlaska s mjesta direktora

    Da bih dao ostavku trebao bih je poslati članovima društva s povratnicom. Je li moguće isto napraviti e-mailom, pošto je jedan od članova društva izvan Hrvatske?
  4. Otezanje odlaska s mjesta direktora

    Struktura je kako slijedi (Osoba X je 90%-tni vlasnik, Osoba Y je njegova djevojka koja je 10%-tni vlasnik): Vlasnici Osoba X, član društva Osoba Y, član društva Osobe ovlaštene za zastupanje Osoba X, član uprave Osoba Y, član uprave Vorta, direktor
  5. Otezanje odlaska s mjesta direktora

    Je li doista moguće dati ostavku na mjesto direktora iako sam jedini direktor u firmi, a njih dvoje su članovi uprave?
  6. Poštovani svi, Od početka 2014. godine radim u maloj firmi čiji vlasnik je stranac. U početku vlasnik je bio član društva sa 100%-tnim vlasničkim udjelom te član uprave, a njegova djevojka (Hrvatica) je bila direktorica. Firma je dobro napredovala i u 4. mjesecu 2015. godine zbog mojeg zalaganja i napretka su mi ponudili mjesto direktora kako bih, po njihovim riječima, mogao sudjelovati na sastancima uprave i dodatno doprinositi razvoju firme. Prihvatio sam to i novo stanje u firmi je bilo takvo da su vlasnik i njegova djevojka postali članovi društva i članovi uprave, a ja jedini direktor. Otkad sam postao direktor jedino što sam kao direktor radio je povremeno potpisivanje papira pošiljki koje su na ime firme. Uvidio sam da je pozicija direktora tu samo figurativna jer sastanci bi prolazili isto predložio li ja nešto na njima ili ne. Glavnu riječ su uvijek imali isključivo vlasnik i njegova djevojka, a ostale stvari su se svaki put uz neku floskulu odgađale za kasnije i u konačnici zaboravljale. Ubrzo sam uvidio da se na sastancima uprave ne vode zapisnici, a kad sam to zatražio nakon sastanka bi došao polupismeni mail s nekoliko točaka sastanka i isti se nikad ne bi ni ispisao niti potpisao od strane sudionika sastanka. Uvidio sam da firma ne pazi na dostavljanje platnih listi zaposlenicima i kad sam počeo inzistirati na tome dostavili su radnicima sve što je nedostajalo i počeli regularno dostavljati platne liste po isplati plaće. S vremenom sam počeo primjećivati sve više nepravilnosti u odnosu vlasnikove djevojke prema firmi za koje nemam dovoljno znanja kako bih mogao procijeniti jesu li legalne ili nisu pa sam konačno odlučio da ne želim više biti direktor. 17. 10. 2017. sam na sastanku uprave zatražio da me se ukloni s mjesta direktora. Zapisnika s tog sastanka nije uopće bilo. Čak ni one kvazi-verzije na mail. Ne želim odgovarati za stvari na koje ne mogu utjecati jer me članovi uprave odbijaju slušati. Iako mi je odgovoreno da će to biti riješeno, svaki put su našli neki razlog zbog kojeg to ne mogu odraditi i odgodili za idući mjesec. Dan danas to nisu učinili pa sam zbog toga jučer dao otkaz kao radnik u firmi jer više ne znam što napraviti. Pošto me i dalje drže za direktora, 2. 2. ove godine zatražio sam na uvid sve radne liste svih zaposlenika koji su radili u firmi od perioda 1. 1. 2016. do danas jer sam uvidio da na tvrtkinom serveru nedostaje poveći broj istih. To sam zatražio poslavši email na adrese vlasnika i njegove djevojke. Vlasnik je nekoliko puta odgovorio s pitanjem postavljenim svojoj djevojci i računovotkinji "je li to riješeno" i u manje od 7 dana to je otišlo u zaborav. Dan danas nisam dobio radne liste na uvid. Na mail konstantno dobivam lažne optužbe pa čak i uvrede od vlasnikove djevojke. Prvo je to išlo direktno na moj mail, što sam ignorirao, ali kasnije se više nije ustručavala to pisati ni u mailovima koji su išli na cijelu firmu. To bi moglo biti za posebnu temu jer tu zaista ima materijala, od klevete pa do povrede časti i ugleda. Glede direktorstva, stvar se ne miče s mjesta, pravno sam odgovoran, a nemam mogućnosti utjecati ni na što. Ne znam zašto bi otezali izvršiti što sam ih tražio i to me sve više brine pa sam se odlučio ovdje obratiti za savjet.
×