Jump to content

Davor82

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. ovako tijekom ženine trudnoće objavljen je natječaj na neodređeno u bolnici za radno mjesto na kojem je žena i radila povremeno na zamjenam i naravno prijavila se , da skratim primljena je na natječaju na to mjesto s pocetkom ugovora od 1.1.2018 , ali mi smo dobili bebicu za Badnjak 24.12.2017 ,e sad tu nastaje problemi jer po hzzo-u poslodavac nije smijo zaposliti nekog mislim 28 dana prije termina ,a zeni je tocno 28 dana ,ugovor potpisan 30.11.2017 a temin poroda 28.12.2017 a samo rođenje kako sam napisao 24.12 ,HZZO ne zna kako da to pravno rijesi , pravna službe ne znaju sto ce s nama (njihov odgovor) molim pomoć ili neki kontakt kome se obratiti da bi žena ostvarila svoje pravo na porodiljnu naknadu ,sad je proslo 2 mjeseca , koje su pravne mogucnosti i kakvu uopce odluku ili rijesenje mozemo ocekivati od hzzo-a. unaprijed Hvala ?
  2. ovako tijekom ženine trudnoće objavljen je natječaj za stalno u bolnici za radno mjesto na kojem je žena i radila povremeno na zamjenam i naravno prijavila se , da skratim prošla je na natječaju i primljena na to mjesto za stalno od 1.1.2018 ugovor , ali mi smo dobili bebicu za Badnjak 24.12.2017 ,e sad tu nastaje problemi jer hzzo i biro se prvi put susrecu s falim slučajem i ne znaju kako da to pravno rijese , prvi dio prava ostvaruje kao nezaposlena s biroa(početak dobivanja porodiljne naknade i jednokratne pomoći ),a od 1.1 bi trebalo novi zahtjev za naknadu za porodiljni kao zaposlena i sad pravna službe ne znaju sto ce s nama (njihov odgovor) jednom tjedno odem pitam ,vidim papiri nisu poslani ni li krenuti za ostvarivanje ninskog prava jer oni ne znaju za sada rijesenje ?, molim pomoć ili neki kontakt kome se obratiti da bi žena ostvarila svoja prava sad kao zaposlena ,Hvala ?
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija