Jump to content

bookfun

Korisnik
  • Broj objava

    7
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

Nedavni posjetitelji profila

Prikaz nedavnih posjetitelja je isključen i nije prikazan drugim korisnicima.

  1. Hvala Vam, predala sam otkaz i sad čekam odgovor.
  2. Nisam ga još predala , istražujem mogućnosti. Hvala
  3. Ok. Npr. ne odgovaranje na upit kad se vraća na posao pa je radnik primoran se osigurati? Ne poštivanje prava na nekorišteni g.o?
  4. Hvala, ja bih ga dala npr.sutra, napisala da počinje teći s 1.2. Ono kaj slijedi je : javiti na hzzo da njega prestaje važiti, i npr.ja bi se na novi posao prijavila tek za 10 dana jer moram obaviti neke stvari, da li je to moguće?
  5. Pozdrav, imam pitanje. Nalazim se na produljenom porodiljnom i do povratka na posao imam još cca 30 dana. Planiram dati otkaz, obzirom da sam čitala o članku 35, mogu ga dati bez da radim otkazni rok ako sam ja dobro shvatila, 15 dana prije nego se moram vratiti na posao. Da li je moguće dati ga i prije tih 15 dana, recimo za 3 dana? Prekinula bi njegu, jer bi s 1.03. krenula na novi posao. U nemogućnosti sam odraditi otkazni rok jer dijete nije krenulo u vrtić i nema je tko čuvaati. Što sa godišnjim? Jel ima na njega pravo? On se isplaćuje ili? Hvala
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija