Jump to content

Logo2.jpg.df467c50602ed1173e41130f1129f825.jpg   XXXI. REDOVNO SAVJETOVANJE " AKTUALNOSTI KAZNENOG PRAVA U SVJETLU ODLUKA USTAVNOG SUDA REPUBLIKE HRVATSKE"

Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu od 6. do 8. prosinca 2018. održava svoje 31. redovno savjetovanje pod nazivom "Aktualnosti kaznenog prava u svjetlu odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske". Savjetovanje će se ove godine održati u Remisens Premium Hotelu Kvarner.

Program savjetovanja, prijavnicu, kontakte, kao i druge detalje vezane uz Savjetovanje, možete preuzeti u dokumentu: Program - Opatija 2018.

Risa83

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Pozdrav, prvi put se javljam na ovom forumu, pa bih molio pomoć oko razjašnjenja jedne sumnje. Naime, trenutni poslodavac zahtijeva da otkrijem točan naziv novog poslodavca (otkaz sam službeno dao prošli tjedan uz otkazni rok 30 dana, prema Ugovoru), a sve u svrhu (po tvrdnji sadašnjeg direktora) osiguranja da ne prelazim u tvrtku koja je direktna konkurencija. Imam potpisan dodatak Ugovoru u kojem je definirana zabrana tržišnog natjecanja 24 mjeseca nakon raskira Ugovora (to nije sporno i ne prelazim u konkurenciju). Direktor tvrdi da sam to "dužan po zakonu" otkriti jer se savjetovao sa svojim odvjetnikom. Zanima me je li to točno, a ako jeste po kojoj odredbi i kojeg zakona (jer mi on odbija to otkriti)? Hvala unaprijed!
×