Jump to content

matekekez12@gmail.com

Korisnik
  • Broj objava

    14
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Mirovinska reforma 2018.

    Puno hvala,Pozz
  2. Mirovinska reforma 2018.

    Ok!To mi je jasno!Ali eto ja se opet vraćam na te "povlaštene" jer mi je brat DVO pa sam ovo sve prethodno pisao tražeći inf. za njega pa bih ipak volio da mi netko tko zna odgovori na prethodno pitanje?
  3. Mirovinska reforma 2018.

    Poštovani! Zahvaljujem svima na uloženom trudu i doista iscrpnim informacijama.Iz svega što navodite zaključujem da svi koji odlaze u tkz. "povlaštenu mirovinu" IMAJU PRAVO trenutno na 0,15 po mj. staža koji ostanu poslije uvjeta za punu starosnu mirovinu,odnosno to će im čak biti i uvećano na 0,34 po mj.staža po usvajanju ovako predložene mir.reforme?Nisam baš najbolje razumio taj koncept "prvog umirovljenja"o kojem piše uvaženi Prof ali mislim da se to odnosi na slučajeve koji se ponovno zaposle.(ostvarili su pravo na mirovinu po posebnim uvjetima pa se ponovno zaposlili te ostvaruju pravo na ponovni izračun mirovine???).Možda griješim ali ispravite me ako jesam????
  4. Mirovinska reforma 2018.

    Moram iskreno priznati da mi cijeli taj koncept nije baš najjasniji?U gornjem pasusu ste napisali da povlašteni ostvaruju pravo bonusa za duži ostanak u svijetu rada kao i da ne ostvaruju (policajac,vojnik,vatrogasac i sl.)?????
  5. Mirovinska reforma 2018.

    Poštovani Prof! Moram priznati da mi nije najjasniji termin "prvog umirovljenja" kod odlaska u tkz. "povlaštenu mirovinu"?Bio bih zahvalan ako mi možete to malo pojasniti?Pozz...
  6. Mirovinska reforma 2018.

    Ok,to mi je jasno!Teoretski to bi značilo da granica od 65 g. vise "ne igra"?Po ovome gore bitno je jedino "starosna dob propisana za stjecanje prava na starosnu mirovinu prema ovome Zakonu"?Šta god to značilo.....?Po tome taj bonus onda može ostvariti i netko iz tkz "kategprije povlaštenih mirovina"jer ako netko od tih ide u mirovinu sa npr 55 g. života i 45 g staža (beneficirani)onda bi njegova mirovina bila 60x0,34=20.4 %veća?Onda su dodatno nagrađeni?Ili sam nešto "krivo spojio"?
  7. Mirovinska reforma 2018.

    Ako sam dobro shvatio onda se ta tkz nagrada za dulji ostanak u svijetu rada vise uopće neće nikome isplatiti?Ukida se za sve kategorije ili samo za ovu moju?
  8. Mirovinska reforma 2018.

    Postovani, Pošto imam uvjete za punu starosnu mirovinu (62g. života i 41.g mirovinskog staža)zanima me sta dobivam/gubim ako u mirovinu odem do kraja godine ili u idućoj godini obzirom na mirovinsku reformu koja nam predstoji?Također me zanima da li postoji nekakav bonus po mjesecu staza iznad ostvarenih uvjeta za punu starosnu mirovinu?Znam da je to do sada bilo moguće ostvariti samo ne znam iznose te da li će to biti moguće i poslije 01.01.2018 godine i koji se iznosi predlažu?
  9. Mirovinska reforma 2018.

    Radi se o mirovinama po posebnom propisu (vatrogasci,vojska,policija).....kako i napisah sa beneficiranim stažem.....
  10. Mirovinska reforma 2018.

    Poštovani! Zanima me ako netko ima inf. vezano za mirovinsku reformu i beneficirani radni staž?Navodno bi po novom od 01.01.2019. trebali ici u mirovinu po znatno otežanim uvjetima nego do sada? Za mirovinu se više ne bi računalo prosjek 10 najboljih uzastopnih godina već cijeli radni vijek što bi značilo dosta veliko umanjenje mirovine.Da li imate kakvu inf. u vezi navedenog?
  11. Kazneno djelo iz prometa i pristupanje vojsci

    Ma da!Ukoliko moraš donijeti dokument koji kaže da nisi kažnjavan onda će ti to gotovo sigurno biti zapreka za zapošljavanje u vojsci.Inače kako je netko gore već napisao još nisi odradio niti dragovoljni vojni rok tako da je još dug put za zapošljavanje u vojsci.Ne bih htio omalovažavati tvoj naum ali zanima me zašto baš vojska?
  12. Ostvarivanje prava iz radnog odnosa

    Sorry da.Državni sam službenik,a sve ostalo sta sam napisao vrijedi.....
  13. Ostvarivanje prava iz radnog odnosa

    Znam da se potraživanja za prava iz radnog odnosa mogu dobiti retroaktivno za 5 god. medjutim mislim da to vrijedi samo kada tužiš poslodavca i sve sam nekako uvjeren da ce taj cijeli slučaj i završiti na sudu jer on to neće promjeniti(mjesto rada) ako ga netko "ne pritisne".Zaboravio sam napomenuti da je mjesto rada do 2005 god. bilo ZG pa je tako i ostalo u dokumentima bez obzira na preseljenje u Jasku.Takodjer zaglavlju svakog dopisa koji ide prema poslodavcu stoji Jastrebardsko ......datum ...tako da argument da on ne zna stvarno mjesto rada ne stoji.Samo se prave blesavi jer im tako odgovara.Također kada se računaju kilometri moraju se računati od adrese mjesta prebivališta do adrese mjesta rada jer je tako regulirano pravilnicima.Oni kao mjesto rada uzimaju ZG jer znaju da tako puno nas neće ostvariti prava.Obzirom da se radi o državnoj službi to je sve propisano raznim pravilnicima koji se ovdje jednostavno ne poštuju.Mislim da ću obnoviti zahtjev koji će oni opet odbiti, a zatim se obratiti nekom kvalitetnom odvjetniku koji će to lako dobiti na sudu jer je zaista lako dokazivo koje je stvarno mjesto rada.Ako imate neki savjet u vezi svega što sam do sada objavio bio bih vrlo zahvalan.............
  14. Ostvarivanje prava iz radnog odnosa

    Poštovani, evo da se obratim sa jednim mojim problemom.Poslodavac mi je izdao dokument na kojem stoji da je moje mjesto rada Zagreb, a stvarno mjesto rada je Jastrebarsko, Da bih ostvario na odredjenu naknadu udaljenost od mjesta prebivališta do mjesta rada mora biti minimalno 50km ili više.Do Zagreba nemam zahtjevanih 50 km ali do Jaske (koja je stvarno ,činjenično mjesto rada imam oko 70km).Na moj prvi zahtjev dobio sam odbijenicu s obrazloženjem da do mjesta rada nemam 50km.Naglašavam da poslodavac itekako zna da je stvarno mjesto rada Jaska, a ne Zagreb ali to iz samo njemu znanog razloga ne želi promjeniti.Obzirom da se radi o nemalom novcu na mjesečnoj razini zaista ne znam što učiniti?Utuživati poslodavca???Molim neki kvalitetan savjet.....
×