Pozdrav
Znači zanima me da li poslodavac ima pravo dati otkaz na temelju toga što sam odbio premještaj u drugi grad?
S tim da moram naglasiti da u mom ugovoru na neodređeno vrijeme piše pod točkom opće odredbe - "Mjesto rada radnika je u gradu XY, Hrvatska, a u slučaju potrebe Poslodavca i u nekom drugom mjestu na području RH. "
Hvala na odgovoru