Jump to content

vojevica

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. U prvoj polovici ove godine zaposlen sam na neodređeno vrijeme. Ali poduzeće ipak posluje sve lošije i lošije te ću uskoro dobiti poslovno uvjetovani otkaz, nakon sedam mjeseci rada. U međuvremenu (tijekom ljeta) iskoristio sam sav razmjerni dio godišnjeg odmora. Da li sada kod otkaza, mogu tražiti da mi isplate ostatak godišnjeg odmora (dva tjedna)? Jer nakon šest mjeseci rada, stekao sam uvjet na puni godišnji odmor. Netko tumači da imam pravo na isplatu godišnjeg (prema Zakonu o radu, članak 82.), a netko da nemam (ZOR, članak 78., stavak 2).
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija