Jump to content

Logo2.jpg.df467c50602ed1173e41130f1129f825.jpg   XXXI. REDOVNO SAVJETOVANJE " AKTUALNOSTI KAZNENOG PRAVA U SVJETLU ODLUKA USTAVNOG SUDA REPUBLIKE HRVATSKE"

Hrvatsko udruženje za kaznene znanosti i praksu od 6. do 8. prosinca 2018. održava svoje 31. redovno savjetovanje pod nazivom "Aktualnosti kaznenog prava u svjetlu odluka Ustavnog suda Republike Hrvatske". Savjetovanje će se ove godine održati u Remisens Premium Hotelu Kvarner.

Program savjetovanja, prijavnicu, kontakte, kao i druge detalje vezane uz Savjetovanje, možete preuzeti u dokumentu: Program - Opatija 2018.

Miro_Koli

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. LP ekipa! Zanima me da li osoba ima pravo na godišnji odmor ako kod poslodavca nije radila 6 mjeseci u komadu. Situacija je slijedeća, radnik je zaposlen 6.4.2018.g i ugovor o radu mu je istekao 30.9.2018.g., prema tome kako smo čitali u zakonu nema pravo na godišnji jer nema 6 mjeseci u komadu kod poslodavca. Ugovor je radniku produžen ponovo 15.10.2018.g. Unaprijed zahvalan na odgovorima.
×