Jump to content

Miro_Koli

Korisnik
  • Broj objava

    1
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. LP ekipa! Zanima me da li osoba ima pravo na godišnji odmor ako kod poslodavca nije radila 6 mjeseci u komadu. Situacija je slijedeća, radnik je zaposlen 6.4.2018.g i ugovor o radu mu je istekao 30.9.2018.g., prema tome kako smo čitali u zakonu nema pravo na godišnji jer nema 6 mjeseci u komadu kod poslodavca. Ugovor je radniku produžen ponovo 15.10.2018.g. Unaprijed zahvalan na odgovorima.
×