Yack

Poštovanje, zahvaljujem vam na brzom i opsežnom odgovoru, ispričavam što nisam ranije stigao odgovoriti na vaš upit vezan za ozljedu. Je li je ozljeda nastala u vezi s radom ne može se sa sigurnošću tvrditi (radi se o kompresivnoj frakturi kralješka th11), ali posao koji obavljam kao radnik na pilani je posao gdje konstantno obavljam teške fizičke poslove. Nisam prijavio to kao ozljedu na radu, jer znate i sami kakva je situacija kod privatnika.Po preporuci lječnika poslodavac bi mi trebao ponuditi lakši posao, što on ne čini , jel stalno mjenja priču. Jedan dan tvrdi da nema lakših poslova , a drugi dan opet tvrdi suprotno i prijeti mi komisijiom što sam na bolovanju. Zanima me koje su moje opcije ako mi šef ne želi ili nemože dati lakše poslove, a neželi mi ni dati otkaz , već se ponaša kao da me provocira da sam dam otkaz. S poštovanjem zahvaljujem na prijašnjem odgovoru i svim budućim odgovorima!!

Poštovanje svim prisutnima. Potreban mi je jedan savjet vezan za ugovor o radu: Situacija je ovakva , radim 7 godina kod poslodavca s ugovorom na neodređeno ( za stalno), zadnja tri mjeseca sam bio na bolovanju i terapijama zbog ozljede leđa. Nako što sam se vratio s bolovanja poslan sam na lječnički (sistematski) pregled, dobio sam zaključak da sam sposoban privremeno (10 mj.) i da mi je ograničen tež. fizički rad . Posao kojki obavljam je iz grane drvodjelstva i više manje sve je težak fizički rad . Zanima me ako poslodavac nema lakši posao ili ga iz nekog razloga ne želi dati, a također mi ne želi dati otkaz da imam barem neka primanja sa zavoda, već mi govori da ga dam sam ako želim otići ( i tako izgubim sva prava sa zavoda) , koje su mi opcije i dali ih uopće imam pošto se bojim da ako nastavim obavljati isti posao mogu dodatno ili još gore ozljediti leđa. Zahvaljujem na odgovorima!!!!!!