dejanspoljaric
-
Broj objava
3 -
registrirao se
-
Zadnja posjeta
Postignuća
-
Ok! Nije mi jasno zašto onda poslodavac traži da se podpiše sporazumni otkaz. Ima li ideja??
-
Zar nije po zakonu o radu definirano da se otremnina isplačuje u visini 70% zadnje tri plače po godini staža?
-
Pozdrav! Žena radi u firmi 25 godina. Praksa firme je da pred mirovinu djelatniku daju da potpiše sporazumni raskid ugovora, ponovno ga zaposle i onda ide u mirovinu. Pod objašnjenjem da je to pravilo firme. Mislim da se to radi da bi poslodavac izbjegao isplatu otpremnine, koju je po zakonu dužan isplatiti. Mora li djelatnik takvo što potpisati ili je moja pretpostavka točna?