Poštovanje,
interesira me vezano uz ugovor o radu; ako se u njemu navede da su radni dani svi dani u tjednu, dakle i vikendi, i da se tjedno radi 40h i da se za taj rad dobiva plaća xy kuna - da li je potrebno nešto posebno uvrstiti u ugovor? Pretpostavljam da je ovo dovoljno, da je temeljem toga jasno da je u cijeni rada obračunat i rad nedjeljom te da kod isplate ne treba nikakve dodatke stavljati?
Također, kako je zakonom reguliran godišnji odmor, da li je dovoljno u ugovoru navesti da radnik ima pravo na 30 dana godišnjeg u kalendarskoj godini?
Hvala!