Jump to content

Vedrina17

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Poštovani, Moji su kupili jednu kuću 2001. godine. To je kuća koja je spojena sa još jednom kućom u jednom dvorištu. Ta prva kuća ima izlaz na javni put i mi smo dobili ovjerenu izjavu od bivšeg vlasnika te kuće da se možemo koristit prolazom sa autom kroz njegovo dvorište. Naime nismo mogli tu istu izjavu upisati u zk jer taj vlasnik nije tada upisao sebe kao vlasnika nekretnine u zk. On je tu kuću nasljedio od svog oca koji je umro 1996. godine. Jedini je nasljednik. E sad, nastaje problem kada je taj vlasnik prodao kuću i nova vlasnica ne želi da mi prolazimo kroz njeno dvorište. U jednom trenutku je složila od kamenja ogradu koju smo mi srušili. Nakon toga je stavila lokot na ogradu i mi smo ga maknuli. Ona je sada digla tužbu protiv nas i odmah sazidala betonski zid dok nas nije bilo. Sada ne možemo nikako proći. Naravno da nas je malo strah i da se bojimo ulaziti u neke sudske postupke jer će nas to financijski izuti iz cipela, pogotovo ako izgubimo taj spor. Pa iz tog razloga molim za neki savjet i neke odgovore na moja pitanja kao što su: Da li ta izjava koju imamo vrijedi bez obzira što ju nismo upisali u zk? Da li imamo pravo na taj prolaz obzirom da se on koristi od kad su te dvije kuće napravljene? Mi ga koristimo već 20 godina. I samo da napomenem da po starim nacrtima se vidi da naša kuća ima jedan drugi prolaz ali on više ne postoji. Nema ga fizički. Taj put nije ni bio kada smo mi kupovali kuću. Da li bi to mogao biti problem samo radi tog nacrta? Da li mi smijemo rušiti taj betonski zid? Da li postoji neki rok za rušenje od kada smo uočili taj zid? Da li je ona smjela napraviti taj zid a već je pokrenula tužbu? Oprostite na dugom tekstu i nadam se da sam uspjela biti jasna. Unaprijed hvala na odgovoru. Lijepi pozdrav.
  2. Poštovani, Nakon spajanja dviju firmi krenula je reorganizacija zaposlenika. Naime odbila sam novi ugovor o radu iz razloga što su mi promijenili radno mjesto u drugom gradu i vidno smanjenje plaće. Firma je dva puta slala pozive za dobrovoljni odlazak uz otpremninu na koje se ja nisam oglasila jer želim ostati i nastaviti raditi. Nakon svega ostala sam trudna i ići ću na čuvanje trudnoće i nakon toga na porodiljni dopust. Rekli su mi da sve dok sam na porodiljnom da sam zaštičena i da ne mogu dobiti otkaz što je i u redu prema Zakonu o radu. Ali su mi rekli da imam dvije opcije. Prva opcija je da se dobrovoljno prijavim za odlazak uz otpremninu koja će mi biti isplaćena nakon isteka porodiljnog jer sam u svom sektoru tehnološki višak. A druga je da ako se ne prijavim možda postoji mogučnost da se vratim na neko drugo radno mjesto, a ako mi ne omoguče drugo radno mjesto da mi mogu dati otkaz bez isplate otpremnine. Nije mi jasno koja je razlika? Da li oni stvarno mogu nakon isteka porodiljnog dati otkaz a da mi ne isplate otpremninu? Radim već 9 godina na neodređeno. Nadam se da sam bila jasna. Unaprijed hvala na odgovoru.
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija