Jump to content

100.000 tema na Legalis portalu!  Nakon 16 godina od pokretanja ove stranice, dana 31.07.2019. na Legalis portalu je pokrenuta 100.000-ta tema. Time je na ovom portalu raspravljeno više od 100 tisuća pravnih pitanja, i to kroz 526.000 pojedinačnih objava korisnika. U ovom trenutku Legalis portal broji 90.700 registriranih korisnika.

KarmaJePravda

Korisnik
  • Broj objava

    3
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Krši li se kolektivni ugovor?

    Ne mogu ga naći nigdje na internetu, pitati ću u uredu da mi pokažu koji ku vrijedi za tu ustanovu.
  2. Krši li se kolektivni ugovor?

    Nisam siguran, zato i pitam, odnosi li se to na SVA ugostiteljstva ili se mogu osloboditi tog ugovora tvrtke?
  3. Radim kao konobar u jednom hotelu, radim za minimalac, te mi plaća uredno sjeda i sve štima. Imam prekovremenih sati (normalno za ugostiteljstvo, pogotovo konobare), no ti prekovremeni mi se ne plaćaju, kako sam znatiželjan, otišao sam tražiti po zakonima, te sam naletio na dokument zvan "Kolektivni ugovor ugostiteljstva", na njemu piše (čl. 32) jasno da se za prekovremeni rad povećava osnovna plaća 50% (koliko sam shvatio trebala bi se platiti satnica + 50% satnice), no meni se to ne plaća, na platnoj listi piše da se isplaćuje, no istu plaću dobijem svaki mjesec bez obzira na prekovremene. Isto tako piše da je najmanja plaća, znači za pomoćnog kuhara ili početnika minimalac + 36% minimalca, tako da me zanima krše li se tu nečija prava i je li to ilegalno?
×