Jump to content

pivk0208@gmail.com

Korisnik
  • Broj objava

    2
  • registrirao se

  • Zadnja posjeta

  1. Hvala vam puno i svakako cu pisati zahtjev o zastiti prava! Hvala puno!
  2. Radi se o sljedećem, radim u firmi koja jako lijepo posluje i uradno isplacuje placu, ali je placa minimalac. Kolegica i ja smo trazili povecanje place i da smo rekle poslodavcu da imamo bolje ponude za vece place i da bi se ipak sa njima dogovorili o nekakvon napedku ili bi otiske dalje. Na cega je poslodavac odgovorio da povecanje neda. Da neda ni otkaze, nego da ih mi damo tako da nemamo nikakvih prava. Sljedece sta se dogada je, sutra dan kolegici dolaze nuditi povecanje, a meni donose obavijest o otkaznom roku za otkaz koji nisam dala, sa cak navedenim datumom, kojim uopce nisam ni radila jer sam bila na godisnjem. Znaci , ni kojim putem usmenim ni pismenim otkaz nisam dala. Ono sto me zanima je sljedece: dali imaju pravo na to, dali je to pvreda radnog odnosa i radnih prava i sta mi je ciniti. Hvala!
×
×
  • Napravi novi...

Važna informacija