More1323

Kopirano sa stranice HZMO : b) Pravo na prijevremenu starosnu mirovinu zbog stečaja poslodavca ima osiguranik kada ispuni uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu, (muškarac kada navrši 60 godina života i 35 godina mirovinskog staža- uvjet do 2027., a žena kada ispuni uvjete za prijevremenu starosnu mirovinu iz prijelaznog razdoblja (u 2019. godini kada navrši 57 godina i 4 mjeseca života i mirovinski staž od 33 godine i 4 mjeseca; u 2020. godini kada navrši 57 godina i 8 mjeseci života i mirovinski staž od 32 godine i 8 mjeseci, a dalje kao tablici za prijevremenu starosnu mirovinu) uz uvjet da je nakon prestanka osiguranja prouzročenog stečajem, neposredno prije ispunjenja navedenih uvjeta za ostvarivanje prava na mirovinu, proveo u neprekidnom trajanju najmanje dvije godine kao nezaposlena osoba prijavljena službi nadležnoj za zapošljavanje te da se s danom ispunjenja uvjeta, odnosno najkasnije s prvim idućim danom po ispunjenju uvjeta odjavi iz evidencije nadležne službe za zapošljavanje. Svi navedeni uvjeti trebaju biti kumulativno ispunjeni. Sudeći po gore navedenom samo osobe kojima u trenutku prijavljvanja na zavod za zapošljavanje fali dvije godine ili više do prijevremene starosne mirovine, imaju pravo na istu bez penalizacije. Meni, nažalost fali pet mjeseci i nemam pravo na prijevremenu mirovinu bez penalizacije iako sam na zavodu zbog stečaja poslodavca ? Iskreno, nije mi taj zakon jasan ???