Poštovani, u radnom sam odnosu na određeno vrijeme, ugovor je istekao 31.08. 2019 a od 1.09.2019 sam na godišnjem odmoru, nisam potpisala nikakav ugovor ni o produženju ni o prekidu.Na posao se vraćam 16.09.2019.Mene interesira dali ja pri povratku trebam potpisati ponovno ugovor na određeno ili bi ugovor trebao ići na neodređeno? Radi li se tu o propustu mog poslodavca?