Pozdrav, Imam jedno malkoc komplicirano pitanje pa ako mi itko zna odgoboriti bilo bi super. Javila sam se Hzzo-u no oni su mi samo copypaste-ali zakon. Zaposlena sam od 04.mj2017. Od 1mjeseca 2019 do 07.01.2020 sam na porodiljnom. Taj dan mi je istekao ugovor. Dobila sam novi posao i pocinjem raditi 20.og. Znači 13 dana pauze među zaposlenjem. Trudna sam 3 mjeseca i planiram raditi iduća tri bar. Hoću li imati pravo na punu naknadu plaće ili će računati 3 mjeseca porodiljnog i 3 sto budem radila sada? Jer sam dosad primala minimalac, a nova plaća mi je 4000kn. Da li je itko bio u sličnoj situaciji?