Jump to content

Pretraži stranicu

Prikazuje rezultate za oznake 'bolovanje'.

  • Pretraži po oznakama

    Unesite oznake odvojene sa zarezima. (neobavezno)
  • Pretraži po autoru

Vrsta sadržaja


Forum

  • Pravni savjeti
    • Obiteljsko pravo
    • Radno i socijalno pravo
    • Nasljedno pravo
    • Stvarno pravo
    • Obvezno pravo
    • Trgovačko pravo
    • Porezno i financijsko pravo
    • Kazneno pravo
    • Prekršajno i prometno pravo
    • Upravno pravo
    • Pravo intelektualnog vlasništva
    • Izvanparnični postupci
    • Ovrhe i ovršni postupci
    • Oružane snage i branitelji
    • Ostala pravna pitanja
  • Pravni forumi
    • Pravni forumi
  • Sudska praksa
    • Sudska praksa
  • Posao
    • Posao
  • Ponuda i potražnja
    • Pravna burza
    • Tražim odvjetnika
  • Pravosudni i drugi stručni ispiti
    • Pravosudni ispit
    • Javnobilježnički ispit
    • Ispiti za sudske tumače
    • Državni stručni ispit
  • Poslijediplomski studiji
    • Poslijediplomski studij
  • Studentski kutak
    • Studentski kutak
  • Caffe
    • Caffe
  • Razno
    • Knjiga gostiju
  • Pravosudni ispit's Pravosudni ispit Topics
  • Ovršenici-patnici's ovršenici-patnici Topics
  • Povratak u hrvatsko državljanstvo's Povratak u hrvatsko državljanstvo Topics
  • Prvostupnici uprave-patnici's Prvostupnici uprave-patnici Topics
  • Javna nabava's JAVNA NABAVA Topics
  • Potrošač's POTROŠAČ Topics
  • Arbitraža's Arbitraža Topics
  • Saznaj više's saznaj vise Topics
  • Turistička agencija's Turistička agencija Topics
  • Vlasništvo's vlasništvo Topics

Kategorije

  • Sve vijesti
    • Sponzorirane vijesti

Članci

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Nema rezultata koji se mogu prikazati

Kategorije

  • Prigovori
  • Prijedlozi
  • Punomoći
  • Tužbe
  • Ugovori
  • Zahtjevi

Pronađeno 8 rezultata

  1. Lijep pozdrav. Imam ovakvu situaciju: imam ozljedu na radu koja je priznata, imala sam dakle bolovanje od 100% i krajem prošlog mjeseca mi je isticao ugovor (ugovori su bili na određeno zbog povećanja posla) i poslodavac mi je prekinuo ugovor dok je moje bolovanje trajalo i dok sam još na liječenju (imam sve papire koji pokazuju da mi liječenje traje i ovaj mjesec, a ja sam dobila otkaz). Prijavila sam se na HZZO da dobivam naknadu još mjesec dana, ali zanima me imam li osnove tužiti poslodavca ili bilo kakve sankcije da on ima budući da je moja ozljeda još prisutna i neoporavljena, a moje fizikalne terapije i pregledi još uvijek traju. Pitala sam na Građanskom sudu u Zagrebu gdje su mi rekli da mi ne mogu dati nikakav odgovor niti na jedno moje pitanje i da to sve trebam uz odvjetnika, a odvjetnici su danas skupi i sve. Zanima me kako da znam što da radim dalje u ovoj situaciji, tj koje mogućnosti imam i gdje to mogu saznati i je li takvo što uopće moguće? Hvala unaprijed svima na odgovorima, svi su odgovori dobrodošli da znam što da radim u ovoj situaciji kada nisam u mogućnosti i opskrbiti si novce za život, a kamoli za odvjetnike i njihove pravne savjete.
  2. Pitanje u vezi plaće Bila sam na bolovanju od 4.3 - 29.3 1.4 u dogovoru sa poslodavcem vraćam se na posao pa me sada zanima dali je moguće da mi je poslodavac uzeo 1200kn za bolovanje inače mi je plaća 3500kn a kada sam u 12mj bila na bolovanju u trajanju od 10 dana uzeti mi je 200kn
  3. Pozdrav, situacija je sljedeća: Na putu sa posla sam ozlijedila nogu, priznata mi je ozljeda na radu. Slijede operacija, bolnica, rehabilitacija, fizikalne. Nakon 18 mjeseci moja su primanja pala na 50%. Zanima me sljedeće: - da li razliku do pune plaće mogu tražiti od poslodavca, koji se ionako namiruje, ovih 50%, od HZZO - kolektivno smo osigurani 24 sata, da li osiguravajuća kuća pokriva to kroz odštetni zahtjev - uskoro će biti 3 godine od ozljede, koji su rokovi za ostvarivanje odštete od osiguranja, tj. da li počinju teći od događaja ili od završetka liječenja Unaprijed hvala na trudu i odgovorima.
  4. Poštovani trebam pomoć jer nemogu nigdje naći odgovor te raspolažem oprečnim informacijama.Naime nalazim se na bolovanju već 6 mjeseci i problem je sljedeći.doktor obiteljske medicine mi uporno odbija izdavati doznaku o bolovanju na kraju tekućeg mjeseca nego mi uporno izdaje u sljedećem mjesecu,primjer danas me naručio za doznaku 01.04. a firma obračunava plaće zadnji dan u ovom 03 mjesecu te plaće isplaćuje 01.04.Što je interesantno da drugi pacijenti dobivaju doznake krajem tekućeg mjeseca a meni se uporno to odbija.Čak sam pokušao objasniti da mi je doznaka potrebna do zadnjeg dana u tekućem mjesecu zbog obračuna plaće i što računovodstvo radi pritisak na mene jer jedino ja ne dostavljam doznaku u to vrijeme.Odgovor je bio da doktorica nije obavezna izdati doznaku krajem tekućeg mjeseca nego može i sljedeći mjesec primjer do 5 u mjesecu.Jednostavno neznam što da radim jer živim od tog dijela plaće od bolovanja a nemogu mi uplaćivati na vrijeme jer neće mi dati doznaku.Znači stojim u redu kod doktora zadnji dan mjeseca i svi ispred mene dobivaju doznake a meni kaže vama ću dati za par dana to jest u sljedećem mjesecu??? Oprostite na opširnom opisu ali to mi jednostavno nije jasno jer su mi drugi doktori rekli da mi mora izdati doznaku krajem tekućeg mjeseca. Hvala vam unapred na odgovoru
  5. Poštovani! Radim u firmi od 02.09.2018 na ugovor na određeno koji istice 31.03. Trudna sam 5 tjedana i doktor me salje na bolovanje zbog rizika na poslu ( dizanje teskih stvari, rad sa kemikalijama...). Zanima me koja su moja prava u slucaju da mi ne produže ugovor. Da li imam pravo na novcanu naknadu tijekom cijele trudnoce i do djetetove 1. godine ili ne? Hvala unaprijed!
  6. Poštovani, molim Vas za pomoć. Djelatniku je uručena odluka o otkazu 17.09.2018. s trajanjem otkaznom roka od 2 mjeseca i 2 tjedna. Po tome zaključni dan, te datum odjave 01.12.2018. Međutim, djelatnik je koristio bolovanje u 3 navrata: 17.09.2018. - 21.09.2018. 01.10.2018. - 05.10.2018. 22.10.2018. - 26.10.2018. Kada se sada smatra datum odjave?
  7. Otkazni rok

    Da li otkazni rok tece i dalje ako ti u medu vremenu dignes bolovanje?
  8. Pozdrav, Molila bih pomoć. Naime imam potpisan Ugovor na neodređeno s klauzlom probnog roka od 6 mjeseci (probni rok istice 01.05). Ja sam našla novi posao na kojem bi trebala početi 01.05.2018. Sad me zanima da li imam otkazni rok s obzirom da sam na probnom roku, ako da koliko? Strah me odmah komunicirati 01.04. da bih otisla s 01.05. da mi slučajno trenutni poslodavac ne bi rekao da više ne moram dolaziti na posao te sam onda mjesec dana bez plaće i uz to imam prekid izmedu dva zaposlenja? Mala je tvrtka, nema kolektivni Ugovor tako da me zanima općenito. Unaprijed hvala, ?
×